האם מפוטר להרוס את הסיכויים שלך עבודה נוספת?

תוכן עניינים:

Anonim

פיטורין מעבודה, בעוד לא נעים, הוא לא סוף העולם. למרות שאתה עלול להיות מודאג שזה יהרוס את הסיכויים שלך לקבל עבודה אחרת - או לפחות סוג של עבודה אתה לא - שום דבר לא יכול להיות רחוק יותר מן האמת.אתה יכול אפילו להשתמש בתקופת המעבר כזמן של גילוי עצמי ושיפור עצמי - נכס מובהק לציד העבודה שלך.

לא לשרוף גשרים

אתה עלול למצוא את זה מפתה להסתער מחוץ למשרד ביום הירי שלך. אבל מזעזע לעצמך נשבע לא לדבר עם אף אחד מעובדי החברה שוב לא יעשה לך טוב בטווח הארוך. אל תתנו הגאווה שלך לקבל את הטוב ביותר שלך, ואל תפחד לבקש הפניות של עמיתים לשעבר ואפילו מנהלים לשעבר יש לך יחד. כאשר אתה כבר ירו, זה יכול להיות שימושי במיוחד כדי לקבל את עמיתים לשעבר לספק ביקורות חיוביות של העבודה שלך ואת אופי.

$config[code] not found

להעריך את המצב שלך

כאשר אתה כבר פוטר מעבודה, חשוב לשמור את הדברים בפרספקטיבה ולנתח את מה שקרה. חשבו על מה שעשיתם כדי לתרום לירי, ותהיו כנים עם עצמכם. אם הביצועים שלך היו subpar, לזהות את האזורים שבהם אתה בפיגור. כמו כן, שקול גורמים אחרים שהובילו הירי שלך שהיו מעבר לשליטה שלך, כגון הבוס שפשוט לא אהב אותך. לאחר מכן, לחשוב על מה שאתה יכול לעשות בעתיד כדי לשפר את כישוריך ואת הביצועים, כגון המבקשים אימון נוסף. אם אתה בא מתוך הניסיון עם תובנות חדשות כיצד לשפר את עצמך, אתה תעשה את עצמך מועמד עבודה יקר יותר. גם המעסיקים הפוטנציאליים ירגישו כך.

וידאו של היום

הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתיל

להיות ישר

בעוד כמה מעסיקים עשויים לפנות מן המועמדים לעבודה אשר פוטרו, רבים לא. אם אתה רוצה לוודא כי להיות מפוטר לא עובד נגד הסיכויים שלך להשיג עבודה אחרת, כנות היא הדרך ללכת. אם אתה מתבקש במהלך ראיון למה אתה לא בעבודה האחרונה שלך, לספר את האמת על הירי שלך. אם אתה משקר ואומר לך להפסיק, מנהל גיוס יכול להתקשר המעסיק לשעבר שלך ולגלות את האמת. זה יהיה כנראה לחסל אותך כמועמד עבודה. להיות מוכנים לדבר על הניסיון שלך ולמה אתה חושב שאתה הופסק. לא להתעכב על המצב, אבל לא לנסות למנוע את זה גם. להשתמש בו הזדמנות לדון איך המצב שינה אותך, מה שלמדת, ומה עשית כדי לשפר את הכישורים שלך ואת הערך כעובד.

קח את הדרך הגבוהה

מעסיקים פוטנציאליים רבים עשויים למצוא את הכנות שלך על סיום העבודה שלך מרענן חביב - אבל רק אם אתה משחק נחמד. אמנם חשוב לדבר בכנות על הירי שלך, חשוב גם לא להפוך ראיון עבודה לפגישה bashing. אל תדברו בצורה שלילית על המעסיק הקודם שלך או על המפקחים. שמור על סגנון השיחה שלך באופן פשוט ונייטרלי, במקום להתרעם. יחס אזרחי הוא החבר שלך. אם אתה מדבר שלילי של המפקח אשר פיטר אותך, זה משקף רע עלייך יכול להרוס את הסיכויים שלך לקבל את העבודה. אתה לא רוצה המעסיק הפוטנציאלי שלך לדמיין אותך מדבר רע על הדברים שלה צריך אי פעם להיות חמוץ.