האם אתה באמת להגיע קהל היעד שלך על שלושה אתרי אינטרנט? שאלנו 10 יזמים של מועצת יזמים צעירים (YEC) את השאלה הבאה:
"מהי פלטפורמה יוצאת דופן אך מוצלחת עבור פרסום תיאור עבודה?"
דרכים בלתי מקובלות לקידום עבודה
הנה מה חברי הקהילה YEC היה אומר:
$config[code] not found1. גיאוגרפי גידור
"אי פעם נכנס למסעדה הטלפון שלך צץ עם המיקום מבקש בדיקה? גידור גיאוגרפי פשוט התקיים. הדרך הטובה ביותר לגייס עובדים גדולים היא לגנוב אותם. הדרך הטובה ביותר לגנוב אותם היא Geo-Fence כל המתחרים בענף שלך עם מודעות נהדר. פשוט לעשות דף לסחוט ולהגדיר מחדש מיקוד יהיו לך מועמדים גדולים יותר ממה שאתה יכול להתמודד. "~ טומי מלו, A1 מוסך הדלת תיקון
2. עבודה למעלה
"השתמשנו רק Upwork לפרויקט צדדי שעבדנו עליו. יש פרילנסרים כמעט כל דבר שאתה יכול לדמיין, בין אם זה מחקר באינטרנט, עיצוב, כתיבת תוכן, וכו 'רוב פרילנסרים באתר להציג שכר לשעה שלהם, ואתה יכול לבחור לשלם לפי שעה או להגדיר אבני דרך הפרויקט. "~ בריאן דוד קריין, המתקשר Smart Inc
3. דלפק הקבלה
"העובדים הטובים ביותר שלנו מקודמים מבפנים, אבל כאשר אנו שוכרים מבחוץ זה עוזר עבור עובדים חדשים כדי לקבל הבנה של איך אנחנו פועלים. במקום שלט "עזרה דרושה" בחלון, אנחנו משאירים takeaways בנקודת המכירה התמקד היתרונות של עובד עבורנו, עשה עבור אלה שכבר קונים כמו לקוחות. זוהי גם דרך מצוינת לתת לכל אחד אחר לדעת שאנחנו מתייחסים טוב לאנשים שלנו. "~ מייקל פורטמן, ציפורים Barbershop
4. קרייגסליסט
"זה אולי נשמע מוזר, אבל יש דפים עבודה ואפילו הדף שלי שבו אני יכול למצוא מועמדים גדולים על ידי פרסום תיאור התפקיד. פרילנס וחברות מיקור חוץ כמו להשתמש באתרים כמו קרייגסליסט ויש כזה קהל ענק שם בחוץ, כי ייתכן או לא יכול להיות מסתכל מסוקרן על ידי תיאור התפקיד שהם רואים להאכיל שלהם. "~ דרו הנדריקס, Buttercup
5. Instagram
"פרסמתי תיאורי עבודה ב- Instagram וקיבלתי תגובה מדהימה. נראה כאילו אתה חייב ללכת לאן אנשים מבלים את רוב הזמן, ולא משנה אם הם מחפשים באופן פעיל עבודה או לא. היו לי מועמדים שהיו מוטיבציה להחליף משרות מ לראות תיאור וידאו על Instagram. "~ סינתיה ג 'ונסון, Ipseity מדיה
אתר האינטרנט של אוניברסיטאות מקומיות
"בכל פעם שיש לנו צורך, אנחנו תמיד להגיע אל מרכזי השמה באוניברסיטאות מקומיות והם לפרסם את העבודה באתר האינטרנט שלהם. זה באמת עוזר לנו לקבל כמה קורות חיים מעולה מן האזורים המקומיים. אין עלות, ויש לנו כמה מועמדים בהירים באמצעות גישה זו. "~ פיוש ג 'יין, SIMpalm
7. פריסקופ
"עשינו תיאורים של עבודות וידאו על מה שיש לנו פתוח ועל החברה שלנו וזה היה דרך מרתקת לשמוע גם מאנשים. אנחנו מקבלים הרבה בירורים, קורות חיים של סרטונים ומסלולים בחזרה, וזה מעניין ומספק מימד חדש לתהליך הגיוס ". * זאק בינדר, רנקלאב
8. הודעות באירועים ציבוריים
"כשאני מדבר בפני קהל באירוע ציבורי, אני כבר ידוע להודיע מה אני מחפש בעובד מסוים או שותף. בדרך זו, אני מקבל את המילה החוצה למספר גדול של אנשים (ואת הרשתות המקוונות שלהם לא מקוון), כאשר אני כבר תפסו את תשומת הלב שלהם. באמצעות אסטרטגיה זו, אני יכול גם ביעילות לפרסם את הערך שאני מביא כמעסיק. "~ אלכסנדרה לויט, PeopleResults
9. אישי דפי פייסבוק
"מצאתי כי אנו מקבלים את המועמדים הטובים ביותר כאשר חברי צוות לכתוב משרות פתוחות דפי האישיים שלהם פייסבוק. אני מאמין כי תהליך זה יוצר מערכת אימות עבור החברה וגם המועמד הפוטנציאלי. פלטפורמה זו מרחיבה את ההצעה באמצעות חברים אמינים ומאפשרת הפניות קלות וידידותיות. זה מוסיף מגע אישי ועדיין מגיע לרשת גדולה ". ~ ג'סטין לפקוביץ, מראות מדיה
10. אנגליסטית
"Angellist הוא משאב עובדים מדהים עבור חברות סטארט-אפ וגידול מהיר. חברות יכולות לפרסם משרות תיאורים ומועמדים המחפשים עבודה יכולים גם לפרסם את הפרופילים שלהם ואת קורות חיים, הכל בחינם. אנגליסט הוא טוב למציאת הנדסה, שיווק, תפעול כישרון העיצוב. עבדתי עם צוותים ששכרו 60% מעובדיהם באמצעות אנגליסט ". ~ Adelyn Zhou, TOPBOTS
11. Looksharp מדיה חברתית
"אנחנו באמת אוהבים Looksharp עבור התמחויות שלנו באמצעות Instagram כדי לקבל אנשים מתרגש על התפקיד. פרסום תיאורי עבודה ב- LinkedIn, Twitter ו- Facebook מאפשר לך לשתף רישומים במהירות בתוך רשת מקצועית או למקד קשרים רלוונטיים. "~ Maren Hogan, Red Branch Media
12. Snapchat
"בהתחשב באופי הנפוץ של Snapchat, ניצול הפלטפורמה לפרסום מודעות יכול להיות גם מהנה וגם מתגמל. לדוגמה, פרסום תמונה של MacBook Pro חדש יחד עם כמה אביזרים הליבה - ו captioning כי לכתוב עם verbage שמבהיר כי מעצבים ומפתחים שבאים לעבודה עבור החברה שלך לקבל מחשב חדש לשימוש - יכול להיות דרך יעילה לבנות עניין בעבודה ". ~ בלייר תומאס, סוחר אמריקאי ראשון
שכירת תמונה באמצעות Shutterstock
1
