עובדים להתפטר מעבודתם מסיבות שונות, כולל חוסר שביעות רצון בעבודה, הצעות חדשות של עבודה וחובות המשפחה. אין צורך לספק למעסיק שלך את הסיבות המדויקות להתפטרותך. עם זאת, בעת מתן מכתב התפטרות, מבקשים לסיים את הקשר שלך עם המעסיק שלך על הערה חיובית.
סיבות דיפלומטיות להתפטרות
משפחה או סיבות אישיות יכול להוביל להתפטרות שלך, וזה בסדר גמור כל עוד אתה נותן את הכמות המתאימה של הודעה למעסיק שלך. חלק מן הסיבות הדיפלומטיות ביותר להתפטרות עבודה הן כאשר בן זוג מקבל עבודה בעיר אחרת, ילד נולד, בן משפחה הופך חולה או עבודה חדשה מציעה הבטחות הכנסה יותר או יתרונות רפואיים מקיפים יותר.
$config[code] not foundאזהרה
סיבות להתפטרותך בעלות אופי סודי, כגון התמכרות לסמים, מחלת נפש, גירושים או כתבי אישום פליליים, נשמרות לעצמך. המעסיק שלך עשוי להציג גילוי מלא של שימוש בסמים, לדוגמה, כבלתי הולם ולהוסיף הערה בקובץ העבודה הקבוע שלך על המידע שאתה חושף.
מכתב התפטרות
מכתב התפטרות צריך להיות מקצועי ומכיל את המרכיבים הבאים: 1) כוונתך להתפטר מעבודתך לפי תאריך ההתפטרות המתוכנן שלך; 2) סיבה להתפטרות שלך או הכרה קצרה של הקריירה שלך מדגיש; ו 3) הצהרה חיובית על הקשר שלך עם המעסיק שלך. עדיף למקד את מכתב ההכרה שלך על ההיבטים החיוביים של הזמן שאתה ביליתי עם המעסיק.
סכום ההודעה
כאשר הכרז על התפטרותך, אתה תמיד רוצה לתת המעסיק הנוכחי שלך שבועיים עד ארבעה שבועות של הודעה מוקדמת. למדד טוב, התייעץ עם מדריך העובדים שלך במקרה שהמעסיק שלך דורש יותר - או פחות - הודעה מוקדמת. הימנע משחרור רמת הביצועים שלך בשבועות האחרונים של העבודה שלך, ואם אפשר, לספק דו"ח התקדמות מלא על כל משימות פתוחות. תודה למפקחי מפתח ועמיתים לעבודה על תמיכתם בזמנך עם החברה.
