תיאור התפקיד

בשנת 2009, יותר מ -250,000 עובדים, שחברותיהם שייכות למועצת מעבר העובדים העולמית, חוו מהלך הקשור לעבודה בארצות הברית. המומחה למשאבי אנוש שמאחורי העברות כאלה - מנהל רילוקיישן - מבטיח שהם חוויות חיוביות.

עורך דין

עבודתו של מנהל המעבר מתחילה בשלב טרום ההחלטה על ידי מתן מועברים, עובדים חדשים ומשפחותיהם מידע על תהליך ההעברה ועל עיר היעד.

$config[code] not found

נע

לאחר שהעובד מקבל את המשימה, מנהל המעבר הופך למגע העיקרי בכל הנושאים הקשורים לתנועה. היא בוחרת ספקים ומארגנת נסיעות, מכירה של דיור קיים, מגורים זמניים. עבור העברות גלובליות, מנהל המעבר עובד עם עמיתו HR בעיר היעד, לעתים קרובות בתיאום עם יועץ יועץ חוזה.

וידאו של היום

הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתיל

מעקב

מנהלי רילוקיישן כותבים מדיניות על מנת להבטיח טיפול הוגן בכל המהלכים. הם להקים תקציבים, לפקח על עלויות ולאשר הוצאות. כדי לזהות תחומים לשיפור, הם לנהל סקרי עובדים להישאר מעודכן מגמות בתעשייה.

מיומנויות ופיצויים

מנהלי רילוקיישן זקוקים לתקשורת מעולה, אנליטית, משא ומתן ומיומנויות ארגוניות. חברות רבות מעדיפות מועמדים degreed עם מוסמך רילוקיישן מקצועי (CRP) ו / או ניידות גלובל מומחה (GMS) אישורים. משכורת אוגוסט 2010 PayScale.com עבור מנהלי רילוקיישן בארה"ב נע בין 41,658 $ ל 86,896 $ בשנה.