פגישה עם מנהל בכיר לראיון עבודה יכולה להיות מצב מרתיע. אם אתה בר מזל מספיק כדי לנחות את המיקום, יש סיכוי טוב כי מי ראיינו אותך יהפוך הבוס שלך, אחרי הכל. אל תאפשר הפחדה להפריע הנימוסים שלך, עם זאת. לאחר הראיון שלך עם המבצעת היא דרך, זה חיוני להודות לה, בכתב, על ההוצאות חלק מהעבודה שלה עסוק מדבר אליך.
$config[code] not foundחילזון דואר או דוא"ל?
לאחר הראיון שלך, יש לך כמה אפשרויות כיצד להמשיך להודות המבצעת הבכיר. כתיבת מכתב רגיל בכתב היד הטוב ביותר שלך ושליחתו באמצעות דואר חילזון לעתים קרובות הוא יעיל. אותיות מודפסות פועלות היטב גם כן. ניתן גם לשלוח הערה באמצעות דוא"ל. אם מנהל הגיוס או מנהל בכיר ציין איזה מצב של שליחת הודעות הוא חיובי, להיות בטוח ללכת עם זה. ללא שם: ללכת עם תחושת הבטן שלך, מדי. אם למנהל בכיר יש ניסיון של עשרות שנים בקבלת הערות תודה באמצעות דואר חילזון, כפי שרבים במעמדות הגבוהים למעלה לעשות, ייתכן שתרצה להבטיח שאתה לא להזניח את המסלול מכתב קלאסי.
מצד שני, אם אתה בראיון בחברה עם מוקד עכשווי בהחלט, כגון יצרן הטלפון הסלולרי, אז הדוא"ל עשוי להיות הטוב ביותר. אתה לא רוצה להסתכן נתקל כמו להיות תקוע בעבר בתחום ההייטק.
בתוך ההערה
כתוב פתק קצר ומתוק למנהל הבכיר שראיין אותך. אתה לא רוצה לטפס. זכור, אדם זה גבוה יותר יש הרבה על הצלחת שלה כנראה אין זמן לקרוא נובלה מיני. בנימה המקצועית ביותר שלך, להביע את הכרת התודה שלך על הראיון שלך איתה. גם לעשות את זה נקודה כדי לציין את ההתלהבות שלך על המיקום הספציפי. ייתכן שתרצה להשתמש בהערה כהזדמנות להעלות כל דבר שאינך מדבר עליו במהלך הראיון, כגון נכונות לנסוע או את הידע שלך בגרמנית שיחה. זכור, עם זאת, כדי לשמור על דברים קצרים ככל האפשר.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילמסרק את ההערה עבור שגיאות אפשריות
לפני שתשלח את המכתב, קרא אותו בקפידה כדי לוודא שהוא נקי משגיאות דקדוקיות. כמו כן, ודא כי הכל מאוית נכון, כולל שמו של מנהל בכיר. לחפש את עזרתו של חבר שיש לו כישורי הגהה חזקה. הדבר האחרון שאתה רוצה זה לתת למנהל הבכיר את הרושם שיש לך כישורי כתיבה גרועים. אתה גם לא רוצה שזה ייראה כמו מכתב או דוא"ל נכתב בצורה slapdash.
תודה לכולם
אמנם חשוב בהחלט להודות למנהל הבכיר, חשוב גם לא להתעלם מכל אדם אחר אתה נתקל במהלך תהליך הראיון שלך. שלח את התודות שלך לכולם, מקצין הגיוס למנהל שפגשת במחלקת משאבי אנוש. אם נתקלת בעוזר חביב במיוחד בדלפק הקבלה, שיצא מדרכו כדי לגרום לך להרגיש בנוח, גם להודות לו. ודא כי הודעות הדוא"ל שאתה שולח כולם לא עותקים פחמן של אחד את השני. להתאים אותם במיוחד לראיון ואת האדם: ההערה שלך למנהל הבכיר לא צריך להיות זהה את הפתק שלך למנהל HR.
טווח זמן
כאשר אתה שולח את מכתב ההודאה שלך למנהל הבכיר שפגש אתך, עשה זאת במהירות, בטווח של 24 שעות. לא dillydally. רוב הסיכויים שהיא נפגשת עם מועמדים פוטנציאליים רבים, ואתה רוצה לכתוב לה כאשר הזיכרון שלה עדיין חי.
