בעוד כל חברי צוות הניהול של החברה יש אחריות כלשהי על האסטרטגיה, הם לא תמיד מסונכרן עם איפה החברה ממוקמת במקום שבו היא צריכה ללכת. מנהל אסטרטגי מסייע למנהיגות העליונה לקבוע ולתעדף מטרות עסקיות אשר ליישר את החברה עם הזדמנויות ולהגן עליו מפני סיכונים לא מוצדקים. מנהלים אלה משתמשים בפתרונות אנליטיים ובעיות לפתרון בעיות כדי לבנות מפת דרכים שיובילו את החברה להשגת יתרון תחרותי בר-קיימא.
$config[code] not foundנהיגה שיפורים
המנהל האסטרטגי עובד עם מנהיגים במקום העבודה כדי למצוא ולנצל הזדמנויות לצמיחה ושיפור. מנהל זה משתמש בכלים כגון כרטיסי ניקוד מאוזנים כדי לזהות נקודות חוזק עסקיות, חולשות, הזדמנויות ואיומים. לאחר ניתוח התוצאות, מנהל אסטרטגי מוביל צוותים בפיתוח תוכניות ליישר את היעדים הארגוניים עם מטרות בר השגה נועד לענות על ציפיות בעלי המניות ומנהיגות. תוכניות בדרך כלל משיגות שיפורים לתהליכים פנימיים, שירותים ממוקדים ללקוח ומוצרים ואסטרטגיות שיווקיות.
הגדרת כיוון
המנהל האסטרטגי משתמש במיומנויות ניהול פרויקטים ותוכניות כדי להוביל צוותים בהערכת פרויקטי תכנון אסטרטגי. ידע וניסיון בעבודה עם מתודולוגיות ניהול פרויקטים וניהול תיקים עוזר למנהל זה ליישר פרוייקטים מרובים המתמקדים בקביעת הכיוון האסטרטגי של החברה. פרויקטי תכנון כוללים פיתוח מודלים פיננסיים ומקרים עסקיים המאפשרים למנהלים לקבל החלטות מושכלות לפני קביעת יעדים אסטרטגיים.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילמיומנויות וכישורים
מנהלים אסטרטגיים צריכים להיות מצוינים אנליטית, מצגת מיומנויות תקשורת. מאפיינים דינמיים מעניקים למנהל זה את היכולת להשפיע על בסיס המלצות מפורטות ומציגים בקצרה נתונים המצפים לשאלות מנהיגות. מועמדים לתפקיד כמנהל אסטרטגי צריך להיות מספר שנים של ניסיון עסקי מתקדמת. רוב החברות מצפות למנהלים אסטרטגיים להחזיק בתואר שני ומעדיפים מועמדים לתואר MBA.
Outlook
מנהלים אסטרטגיים בדרך כלל מתאימים בתוך צוות המנהיגות הבכיר של החברה או מדווחים לחבר בצוות זה, אם כי כותרות לתפקיד זה יכולות להשתנות, החל במנהל הפרויקט ועד לסגן הנשיא. הלשכה האמריקנית לסטטיסטיקה של עבודה דיווחה על חציון שכר למנהלים בכירים של 101,650 דולר בשנת 2012. גידול העבודה הצפוי עד 2022 הוא 11 אחוזים, אשר על קצב הצמיחה הכוללת.
2016 פרטי שכר עבור מנהלים בכירים
מנהלים בכירים זכו למשכורת שנתית ממוצעת של 109,140 דולר ב -2016, לפי נתוני משרד העבודה האמריקני. בקצה הנמוך, המנהלים הבכירים הרוויחו משכורת של 25 אחוזים של 70,800 $, כלומר 75 אחוזים הרוויחו יותר מסכום זה. משכורת השכר ה -75 היא 165,620 $, כלומר 25% מרוויחים יותר. בשנת 2016 הועסקו בארה"ב כ -2,572,000 איש בארה"ב כמנהלים בכירים.
