כיצד לבנות אמון ולהצליח יותר

תוכן עניינים:

Anonim

אמון בעצמך, אחרים בעסק שלך הוא חיוני להצלחה שלך. אם אתה חושב על פתיחת עסק או שאתה כבר בעל עסק, אתה חייב כבר יש קצת ביטחון עצמי לקחת סיכון כזה גדול.

לאחר אמון ביכולות שלך הוא חיוני להצלחה שלך בעסק כי בלי זה, אתה יכול להיות מסוגל להקים עסק, אבל סביר להניח תהסס להרחיב או לעזוב את אזור הנוחות שלך, אשר יש צורך לגדול ולשגשג בכלכלה תחרותית.

$config[code] not found

איך אתה בונה את הביטחון העצמי שלך ואת האמון של העובדים שלך? איך אתה בונה אותו לתוך המבנה של הארגון שלך? שאלות אלה הם המוקד של מאמר זה כי הם כל כך חשוב להצלחה הכוללת שלך.

בניית אמון

כדי לבנות את הביטחון העצמי שלך חשוב להתמקד בהצלחות שלך. אל תפחד לפרסם את הישגי העבר שלך ואת ההצלחות על הקירות של המשרד שלך. עושה זאת יזכיר לך כל הזמן שיש לך היסטוריה של הצלחה וראויים יותר.

בבניית אמון שלך, להתמקד במה שאתה באמת יכול לשנות. לדוגמה, אם אתה יודע מיומנויות התקשורת שלך חלשים, לנקוט פעולות כדי לשפר אותם. כל צעד קטן בכיוון הנכון יבנה את הביטחון העצמי שלך.

כמו כן, לא לוקחים על בעיות גדולות בעבודה מבלי להגיע אל רשת התמיכה שלך. אתה צריך להביא את כולם לשולחן שיכול לשחק תפקיד במציאת פתרון. שמירה על כל הבעיות על הכתפיים שלך עושה כלום אבל להביא אותך למטה. מראה אמון בצוות שלך בונה את האמון הכולל של כל המעורבים.

הביטחון העצמי האישי שלך מגיע גם אמון העצמי שלך כדי לקבל החלטות עסקיות טובות. התחל על ידי התמקדות התוצאות החיוביות של החלטות העבר שלך. האם עשית כמה החלטות רעות בעבר? מזל טוב, אתה אדם!

קח מהם לקח, ואז תן להם ללכת. תתרכז בכל הימנית. אתה צריך להיות גלגל הדגש לולאה של ההצלחות שלך משחק בראש שלך כדי לבטוח בעצמך מספיק כדי להצליח בהחלטות עתידיות.

להטמיע אמון אצל אחרים

הטמעת אמון העובדים שלך מתחיל עם אימון, צריך לשלב מערכות ואוטונומיה. לדוגמה, אם עובד הוא המוטל להתמודד עם הלקוחות, הם חייבים להיות מאומנים, בצע תהליכים או הנחיות, ולהיות מוסמך לעשות את עבודתם.

הם לא יכולים להיות במצב שבו הם צריכים להסתכל לאחרים כדי לפתור כל בעיה קטנה שעולה. הם צריכים לדעת שאתה בוטח בהם כדי למצוא פתרונות לבעיות פשוטות.

זכרו לקחים של אמון וענווה

אין מנכ"ל מצליח או כוכב ספורט שסובל מחוסר ביטחון. מה ניתן ללמוד מאנשים מצליחים מאוד? ראשית, יש דבר כזה יותר מדי ביטחון. עלינו להישמר מפני זה. יש איזון שאפשר למצוא שם. ענווה היא חלק חשוב של הצלחה.

כאשר אתה בונה את הביטחון העצמי שלך ושל העובדים שלך, העסק שלך ישגשג, ואתה תיהנה מפעיל את הארגון שלך יותר. קח רגע עכשיו לחשוב על כמה הישגי העבר שלך; הביטחון שלך יתחיל מיד להמריא.

הפוך את הרגל של זה, ואת העסק שלך יתחיל להמריא מדי.

אמון תמונה דרך Shutterstock

4 תגובות ▼