עכשיו, מגמה חדשה - ואחד חיובי יותר עבור מיליוני מובטלים עובדים בארה"ב - הוא מחזיק: -.
כמו כן, המכונה "מיקור חוץ כפרי" ו "onshoring", דוחות CNNMoney.com, ruralsourcing outsources עבודה קטן, כפרי עיירות שבו עלות החיים נמוכה, אבל אנשים רבים הם מחוץ לעבודה. על ידי העסקת עובדים בתחומים אלה, החברות משלמות פחות מ -25% ל -50% פחות מאשר אם הן מעסיקות עובדים באזור עירוני.
Onshore Technology Services היא חברת מיקור חוץ כפרי עם מיקון, לבנון, ג'ופלין, מיזורי. הוא מגייס עובדים מתוך משרות שכר מינימום ומכשיר אותם לטפל בעבודות IT. ב Burnsville, מינסוטה, קרוסוסא מגייס עובדים IT ישנים אשר סגירת על פרישה. החברה צומחת ב -7% בשנה. אטלנטה מבוססי Rural המקור בע"מ לוקח קצת שונה: הוא פותח מיקומים בערים בגודל בינוני ליד מכללות, אשר יש אוכלוסייה טובה של עובדי IT אבל עדיין יש עלויות מחיה נמוכות יותר מאשר בערים הגדולות. לחברה לקוחות החל עסקים קטנים לחברות Fortune 500.
בעוד CNNMoney אומר כי ruralsourcing הוא עדיין קטן בהשוואה עם 60 מיליארד דולר תעשיית offshoring, זה הולך וגדל כמו עסקים בארה"ב לחפש פתרונות המאפשרים להם לקצץ בעלויות ללא עסקאות כי offshoring מעורב.
אם יש לך פעם outsourced לחברות זרות, אתה יודע את החיסכון בעלויות ניתן במהירות לאכול על ידי חוסר יעילות בשל אזורי זמן שונים, בעיות תרבותיות ובעיות תקשורת. זה יכול להפוך את העלות הגבוהה מעט יותר של ruralsourcing כדאי.
אחד לקוח כפרי המקור מצוטט במאמר אומר בעוד הם משלמים 15 אחוזים יותר ממה שהם היו ההודי חברת IT, העלות היא עדיין חצי ממה שהם היו משלמים לשכור מפתח מלא במטרו באזור המטרו שלהם. בנוסף, כאשר יש בעיה, הם יכולים להתקשר לעובד בטלפון ולדבר על זה.
אם אתה, כמו רבים בעלי עסקים אמריקאים, הם מבוהלים על ידי זרימת עבודות offshore אבל קרועה כי אתה צריך להשקיע פחות על גיוס, ruralsourcing יכול להיות פתרון נהדר.
7 תגובות ▼
