בכל שוק עבודה, לאבד ראיון כי יש לך יותר מדי ניסיון היא מכשול מתסכל בתהליך החיפוש עבודה. כאשר הכלכלה איטית, זה עלול להפריע ליכולת שלך לספק עבור המשפחה שלך. מכתב הכיסוי שלך הוא הנשק הטוב ביותר שלך כדי להילחם בבעיה זו ולהוכיח שאתה צודק לתפקיד, גם כאשר אתה overlalified עבור המיקום. שימוש במילים הנכונות יכול להיות ההבדל בין ראיון ודחייה גלויה.
$config[code] not foundטיפול בכישורים
למרות המוטיבציה שלך המבקש עבודה מתחת למיומנות להגדיר שלך אולי אין שום קשר עם הכלכלה איטי או חוסר סיכויי עבודה, מנהלי גיוס יכול להציג את זה אחרת. אליסון גרין, הרמטכ"ל לעמותות בינוניות, אומרת שמנהלים רואים במבקשים מועמדים כשכירים לטווח קצר, שאינם מוכנים לקבל את שיעור השכר של הפוזיציה. אתה יכול אפילו לא מבין את הפרטים של המיקום ולהשתעמם עם העבודה שלך.
גרין ממשיך ואומר כי פונה אלה נקודות מפתח במכתב שלך לחדש את קורותיה הוא קריטי כדי לנצח את הראיון. למשל, השתמש במכתב הכיסוי שלך כדי לספר למעסיק פוטנציאלי מה מרגש אותך על המיקום כי עובד עם תשוקה עבור עבודתם הוא פחות סיכוי לעזוב ברגע חברה אחרת מציעה עוד כמה דולרים. מכתב הכיסוי שלך הוא גם הזמן לכתוב אם אתה לוקח צעד אחורה הקריירה שלך לשנות שדות או תעשיות. הקביעה כי אתה מבין את הצורך להתחיל בתחתית, או ליד זה, בקריירה חדשה עובר דרך ארוכה הנחיתה הראיון.
הסתרת כישורים
בעוד שוכב על קורות החיים שלך ואת המכתב לכסות הוא התאבדות בקריירה, שינוי הניסוח שלך, כדי למנוע את overvalified עבודה המועמד סטיגמה יכול לעבוד. ניתן גם להסיר מידע על תעסוקה ותנועה המופיע מתקדם מדי למיקום, אך נקוט משנה זהירות בגישה זו. פערים בתעסוקה נקבעו פעמוני אזהרה למנהלי גיוס.
דרך טובה יותר לעקוף אזורים שגורמים לך להיראות overcalified עבור עבודה היא להתמקד הבחירה מילה שלך במכתב לכסות שלך. אתה יכול גם עזבו ברמה המבצעת עבודה בחברה Fortune 500, אבל אתה לא צריך להגיד את זה במכתב המכסה שלך. התמקד במקום אילו חובות ביצעת. כותרות יכולות להיות מאיימות, בעוד החובות מרשימות. להקדיש זמן נוסף במכתב לכסות כדי להראות כיצד המיומנויות הנדרשות בתפקיד זה יתרגם למיקום הרצוי.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילמדברים כסף
עבור חלק, overqualified פירושו זהה הדורשים יותר כסף עבור עמדה. למרות שרוב מחפשי העבודה ומנהלי השכירות ממתינים עד שלב ההצעה כדי לדון בשכר, להעלות אותו במכתב לכסות כדי להרגיע את הפחדים. אתה לא צריך ללכת רחוק ככל לומר את העבודה משלמת X דולר בשנה ואתה בסדר עם זה, אבל אתה יכול המדינה במכתב לכסות כי השכר הוא לא המוטיבציה המפתח שלך בשלב זה בקריירה שלך. כאשר אתה יודע מיקום משלם טוב פחות העבודה האחרונה שלך, אומר שאתה מרגיש בנוח עם המשכורת הולך בשוק מקובל.
