אילו תכונות אתה רוצה לראות במנהל?

לעובדים לא יהיה כיוון בעבודתם ללא מנהלים לתאם ולהקצות משימות. למנהלים יש את הידע כדי להסביר את היעדים לפרויקטים ואת החשיבות של השלמת אותם בזמן. במקביל, מנהלים חייבים לתקשר היטב עם מנהלים ברמה גבוהה יותר על הביצועים והתוצאות. צפו איכויות מסוימות למנהלים כדי לעזור לכל העובדים לבצע במיטבו.

$config[code] not found

הוגנות

מנהלים צריכים להיות הוגנים לכל העובדים שלהם. הם צריכים לא רק להתייחס לכולם בצורה הוגנת, אלא גם להימנע לשחק מועדפים. ההגינות כוללת הקצאת משימות ופרוייקטים דומים לעובדים באותה דרגת כיתה, ולהעריך אותם על אותם סטנדרטים. עובדים אשר מטופלים די סביר יותר ליהנות עבודתם ורוצים לעבוד עבור הבוסים שלהם.

יכולת

כל המנהלים צפויים להיות מוכשרים בעבודה. הם נשכרו בגלל מיומנויות ספציפיות ואת ההישגים הקשורים קשר הדוק את המפרטים של עבודתם. הם חייבים להיות מסוגלים לבצע את עבודתם ביעילות לפני מצפה העובדים לעשות את אותו הדבר. מנהלים מוכשרים לקבל את הכבוד של שני המנהלים שלהם ועובדיהם. בנוסף, עובדים העובדים עבור מנהלים מוכשרים נהנים מנהיגות חזקה וכתוצאה מכך עשוי לבצע ברמות גבוהות יותר.

וידאו של היום

הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתיל

טוב Communicator

תקשורת היא חיונית בעסקים, אך בעיקר בקרב מנהלי החברה. תקשורת כוללת מיומנויות דיבור, הקשבה וכתיבה. מנהלים חייבים להעביר הוראות כך שהעובדים שלהם יבינו אותם. יחד עם זאת, הם חייבים להיות מסוגלים לתקשר תוצאות טוב וניהול העליון. מנהלים חייבים להיות מיומנים בכתיבת הודעות דוא"ל, הצעות ודוחות מפורשים ואינפורמטיביים.

הובלות על ידי דוגמה

המנהלים נדרשים בדרך כלל להוביל על ידי דוגמה. כאשר לקוח חדש יש פרויקט גדול הדורש שעות נוספות, אתה מצפה מנהלים לעבוד לפחות את אותה כמות שעות כמו העובדים שלהם. מנהלים מובילים בדוגמה בעת הכשרת עובדים. לדוגמה, מנהל עשוי להדגים כיצד לברך לקוחות אשר חנות בחנות הרהיטים. על העובדים לבחון את האינטראקציה שלהם עם הלקוחות ולעקוב אחר ההובלה שלהם. מנהלים שמובילים בדוגמה יכולים להבטיח טוב יותר לעובדים לעמוד בסטנדרטים של החברה לגבי איכות, שירות, אירוח ופעילויות אחרות. מי שלא מוביל על ידי דוגמה יכול לפגוע מורל העובדים, על פי המוח כלים.

2016 פרטי השכר למנהלי שירות המזון

מנהלי שירותי המזון הרוויחו משכורת שנתית חציונית של 50,820 דולר ב -2016, לפי נתוני משרד העבודה האמריקני. בקצה הנמוך, מנהלי שירותי המזון הרוויחו משכורת של 25 אחוזים של 38,260 דולר, כלומר 75 אחוזים הרוויחו יותר מסכום זה. השכר באחוזים ה -75 הוא 66,990 $, כלומר 25% מרוויחים יותר. בשנת 2016, 308,700 אנשים הועסקו בארה"ב כמנהלי שירותי מזון.