"הו הבין עכשיו שהשינוי כנראה לא היה מפתיע אותו, אילו היה צופה במה שקורה כל הזמן, ואם ציפה לשינוי". בדיוק סיימתי את הביקור השנתי שלי עם ספנסר ג'ונסון, "מי הזיז את הגבינה שלי". אני מוצא את האלגוריה הפשוטה הזאת ואת הסיפור כל כך נצחי, רלוונטי ומועיל בכל פעם שאני קורא את זה. אני מזועזעת ושינה כמה דברים בחיי מאז 2007, אז אני במיוחד להתייחס אליו ולמצוא אותו מאשר. שינוי הוא דרך חיים עכשיו, לא אירוע תקופתי. דברים קורים מהר יותר, כל הזמן וסביבנו. שינוי קורה לפעמים במהירות ודרמטיות ולפעמים לאט ובעדינות, אבל זה תמיד קורה. האם אתה מרגיש את זה, אתה רואה את זה סביבך ואתה מוכן לזה? עשיתי שינוי קריירה מרצון בשנת 2006 לאחר 20 שנים פלוס שנים שידור רדיו מכירות וניהול. ידעתי שיש לי מקום אחר, אז תיכננתי את היציאה שלי ולקחתי אמונה של אמונה עם תוכנית בראש פתוח. זה היה מטורף, מרגש, בלתי צפוי ונתן לי חוויות מדהימות, לא הייתי עושה אילו הייתי נשאר. הנחת היסוד העיקרית של מי הזיז את הגבינה שלי היא על מנת לצפות לשינוי על ידי הבחנה הדברים הקטנים כבר משתנים סביבך להיות מוכן לעבור על זה מיד, במקום להתעלם ממנו. בעסקים היום, שמירה על עם ו חובק שינוי הוא הישרדות. להישאר מעודכן, רלוונטי ותחרותי הוא מרכיב המפתח ואת הצורך להצלחה. הנה כמה דברים שיכולים להראות לך את הדרך ולהוביל אותך קדימה. להיות שומר מצוות ולעסוק באופן קבוע עם הלקוחות שלך, mentors ואנשים שאתה סומך כדי לשמור על קשר עם מגמות, לעורר משוב והצעות על איך אתה יכול לשפר את ההליכים, שירותים, שירות לקוחות ומעורבות. תן לאנשים חוויית משתמש טרייה ועקבית על הקו ועל מנת לשמור אותם מעוניינים לחזור. "מריחים את הגבינה לעתים קרובות, כך שאתה רואה מתי זה הולך זקן". האם זה מקבל יותר קשה למצוא לקוחות חדשים? האם אתה לא מקבל מספיק הפניות? האם השמירה על הלקוח שלך למטה? לפעמים זה סימנים עדינים כי הם לא תמיד קל לראות, אבל חשוב לשים לב. בדרך כלל, אנו חשים כאשר הדברים אינם צודקים, אך אנו בוחרים להתעלם ממנה. אינסטינקטים הם סימנים חזקים והודעות שאנו מקבלים כי הם בדרך כלל על הזכות. לכבד אותם, להעריך אותם ולפעול עליהם לבצע שינויים קטנים, מתוחכמים שיכולים לעשות את ההבדל. כאשר Sniff ו Scurry המשיך כאשר הגבינה שלהם נעו, Hem and Haw שניהם החליטו לחכות אותו ומקווים כי גבינה שלהם יחזור, במקום לנוע על גבי ולמצוא גבינה חדשה ולהתאים לשינוי. לעתים קרובות, אנחנו לא רוצים דברים לשנות כי אנחנו חוששים, אבל אנחנו מרגישים הכי טוב כאשר אנחנו נעים ולא להישאר תקועים. "תנועה בכיוון חדש עוזרת לכם למצוא גבינה חדשה". בצע את ההובלה של המתחרים שלך ועסקים אחרים ליצור באז ופעילות. מה הם עושים? ישנן הזדמנויות מדהימות במגמות ושינוי. קבלת נוח מדי או להגדיר את דרכינו בעסקים היא אחריות. נכונות, פתיחות, סקרנות והרפתקה הם נכסים. דגש על היתרונות יכול להביא שינוי ויש לי אמונה זה יכול לעבוד בשבילך כי זה עבד עבור אחרים. "הו נעצר לכתוב על הקיר ותהה מדוע תמיד חשב ששינוי יוביל למשהו יותר גרוע. עכשיו הוא הבין ששינוי יכול להוביל למשהו טוב יותר ". לחפש הזדמנויות חדשות כדי לשפר את היחסים, להמריץ את הגישה שלך, לחדש את המחויבות שלך ואת הפעילות. לקרוא, לדון, לנסות, להתחבר, ליצור, לעסוק, לחייך, לצחוק ולהגיש תודה. זה יוצר אנרגיה המותג ואת האטרקציה הגדולה. מסלולי טיול דרך Shutterstock מה הם אנשים מדברים על ומסביב לך?
חפש את האותות והאותות
אמון האינסטינקטים שלך ולהיות יזום בביצוע שינויים קטנים באופן קבוע
להיות מוכן להסתגל לשינוי
שינוי הוא דלת, אז חפש את ההזדמנויות שינוי יכול להביא
אמון הסימנים, הגיע הזמן לשינוי
תוכן עניינים:
- מה הם אנשים מדברים על ומסביב לך?
- חפש את האותות והאותות
- אמון האינסטינקטים שלך ולהיות יזום בביצוע שינויים קטנים באופן קבוע
- להיות מוכן להסתגל לשינוי
- שינוי הוא דלת, אז חפש את ההזדמנויות שינוי יכול להביא