חדשנות לא בלעדי: ברק יכול להכות עבור כל אחד

תוכן עניינים:

Anonim

יצירתיות היא דבר מוזר. לכאורה, חלק בלתי נפרד של מידע מוביל לאחרים. רגע אחד צנוע הופך לרעיון, ואז יש לך ניצוץ, מיקוד, כיוון חדש.

כן, חדשנות יכולה להיות כמו מנסה ללכוד תאורה בבקבוק. אבל זה יכול להיות גם פשוט כמו חיבור נקודות, מילוי החסר, האזנה לקהל שלך למעשה לענות על הצורך או הרצון. זה יכול לבוא מכל מקום:

$config[code] not found
  1. הצורך יכול להוביל לחדשנות (מכוניות, תיקים, נורות).
  2. טעויות יכול להוביל לחדשנות (פוסט זה הערות).
  3. זמן משחק משפחתי יכול להוביל לחדשנות (Jibbitz).

הניצוץ הזה יכול לבוא מכל כיוון. אבל אם אתה רוצה לתת לו דחיפה קטנה להלן כמה הצעות.

לקרוא ולאסוף רעיונות

להיות טוב לקרוא מגרה את דעתך יוצר הזדמנויות לחבר את הנקודות בין תעשיות שאחרים לעולם לא ישקול. לערבב את זה עם ספרים, מגזינים ובלוגים על פני תעשיות. אם אתה אקדמי, לבלות יום עם אמנים. למד לראות את החיים דרך עיניו של צלם או צייר. זה מביא פרספקטיבה חדשה.

אניטה Campbell נותן כמה הצעות שיעזרו לך ליצור רעיונות טריים "3 אתרי אינטרנט זה ישרה לך לחדש", "חג עבור הנפש: 3 חדשנות בלוגים זה יעורר רעיונות" ו "3 חדשנות אתרי אינטרנט לעורר תנועות חדשות עבור 2012. "אם יש לך כמה דקות או שעות לחפור פנימה, אניטה מתייחס 9 בלוגים חדשנות ואתרי אינטרנט כדי לעזור לקבל את היצירתיות שלך זורם.

לדבר עם אנשים שאתה מנסה לעזור

הבעיה שלהם היא ההזדמנות שלך. רק להקשיב בלי להסביר או לעשות תירוצים. קח את כל זה, כך שאתה באמת יכול לקבל תחושה של מה שהם אומרים.

לדעת את נקודת המבט שלהם יכול להיות משחק מחליף עבור העסק שלך. וברגע שאתה יודע את זה, ללכת לטיול ולתת את השיחה לרוץ דרך המוח שלך. תביא את זה בפגישות הצוות שלך. סובב את זה עד שיש לך תשובה.

מבחן הרעיונות שלך בעולם האמיתי

אין שום דבר כמו מול הלקוחות שלך בעצמך לראות את התגובות שלהם. שקול להיות מנכ"ל סמוי כי רק משרת את העם.

אתה תהיה מופתע מה שאתה לגלות כאשר אנשים לא יודעים שאתה אחראי. אתה תגלה את החולשות של החברה שלך - אשר יכול עובד, מערכת ירודה וניהול מנותק.

חדשנות היא לא בלעדית, וגם לא אוטומטית. לפנות מקום ליצירתיות ולראות איך זה משנה את הצוות שלך ואת העסק שלך.

תמונה בהירה באמצעות Shutterstock

5 תגובות ▼