עם מגוון של אישים במקום העבודה, זה יכול להיות קשה להסתדר עם כולם. לפעמים, אתה עלול להיתקל מישהו בעקביות נותן לך בעיות. האדם עושה דיבור רע לך מאחורי הגב שלך, לקחת קרדיט על העבודה שלך או פשוט לגרום לך מתח מיותר. כתיבת מכתב הבוס שלך outlining הבעיות יכול לעתים קרובות להיות מועיל. מכתב ייתן לך את ההזדמנות לאסוף את המחשבות שלך בלי להיות הגנתי מדי, וזה גם ייתן זמן ניהול לחשוב על מה לעשות הלאה.
$config[code] not foundנהלים
צור קשר עם מחלקת משאבי אנוש בחברה שלך ומצא את ההליכים לכתיבת מכתב תלונה. למלא את כל הניירת הדרושים ולשאול מי אתה צריך לדבר. אל תבזבז זמן על ידי לא מדיניות החברה. הבוס שלך בטח יגיד לך שהוא לא יכול לעשות שום דבר עד שתבצע את ההליכים הנכונים. שאל כמה זמן לוקח לחברה להגיב, ותמיד מעקב עם התלונה.
דיווח על הבעיה
ספק התרחשויות ספציפיות של הבעיות עם עמית לעבודה שלך על ידי שמירה על יומן של בעיות כלשהן. רשום את התאריך ואת האירוע כך שתוכל לכלול אותו במכתב שלך. יהיה עליך להיות מפורט ככל האפשר כדי שהניהול יידע כיצד להמשיך. אל תכתוב כל תקרית אחת במכתב שלך, אבל האם לספק מספיק מידע כדי לתאר את הבעיה, ולא עושים האשמות, לתת ניהול להשלים חקירה לבוא למסקנות שלהם.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילפתרון הבעיה
לספק פתרון לבעיה. ספר לניהול כיצד תרצה לראות את הבעיה נפתרה. בקשו לעבור למחלקה אחרת או לבקש לעבוד מהבית. על פי אוניברסיטת רייט, אתה צריך לראות את הסכסוך כפאזל שיש לפתור ולא קרב כדי לנצח. לבוא עם כמה פתרונות כי היית מוצא מקובל. לאפשר ניהול לקבל את ההחלטה הסופית ולכבד מה הם מחליטים. המטרה היא ליצור יחסי עבודה טובים עם עמית לעבודה שלך, כך שאתה יכול גם לעבוד באופן פרודוקטיבי יחד לקראת המטרות של הארגון.
צורה נכונה
כתוב את המכתב בתוכנית עיבוד תמלילים כדי שתוכל לתקן שגיאות לפני שתגיש אותו. הקלד את האות בשפה המקצועית, או את סוג השפה שבה תשתמש בראיון עבודה או בעת שיחה עם לקוחות. הימנע משימוש בסלנג או בדיבור צבעוני אחר, ושמור על המכתב קצר ולעניין. השתמש בתבנית מכתב עסקי מתוכנית עיבוד תמלילים אם אינך בטוח בטופס הנכון של מכתב עסקי. קרא את המכתב לפני ההדפסה, והקפד להדפיס אותו על נייר חברה רשמי. שמור את המסמך בקובץ במחשב שלך כדי שיהיה לך עותק.
