רשומות המשכורות שלך לא כוללות רק את הזיהוי האישי שלך, כגון כתובתך ומספר הביטוח הלאומי שלך, הם גם מתעדים מידע פיננסי כולל השכר שלך, ואם יש לך הפקדה ישירה, פרטי הבנק שלך. אנשי מקצוע בתחום משאבי האנוש שואפים לשמור על סודיות רשומות המשכורות שלך ומשחררים את המידע רק בהסכמתך או כאשר נדרש על פי חוק.
$config[code] not foundדיני המדינה ומדיניות החברה
חוק המדינה קובע מתי מידע השכר שלך עשוי להשתחרר. לדוגמה, באלסקה, עליך לתת הסכמה על מנת לשחרר את המידע שלך, אלא אם כן יש זימון. מידע השכר של עובדי המדינה הוא מידע ציבורי. באלסקה, השם, המיקום, אורך ההעסקה והפיצוי הוא שיא ציבורי. ניו יורק גם משחררת את הגיל, קידום מכירות, להגדיל ולהקטין את שכר ופיטורים ופעולות משמעת של עובדי המדינה.
חוקים החלים על העובדים הפדרליים
עובדים הפדרלי מוגנים על ידי חוק פרטיות של 1974, אשר חל על רשומות שכר דורש אנשי מקצוע בתחום משאבי אנוש לשמור מידע סודי. חוק הפרטיות מאפשר לשחרר את המידע שלך אם נדרש על ידי חוק חופש המידע או חקירות אכיפת החוק.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילסודיות השכר
בעוד חברות רבות מעודדות את העובדים לא לדון בשכר ואף לבקש מעובדים לחתום על הסכם סודיות האוסר על דיון בשכר, השכר שלכם אינו סודי. המועצה הלאומית ליחסי עבודה תומכת בזכותך לדון בשכר ובהטבות שלך. עם זאת, אינך רשאי לדון במידע השכר שקיבלת מקובצי עובדים אחרים מאשר משלך, שכן הדבר יפגע בכללי הסודיות.
