אתה מחזיק את המיקום שלך בעבודה לזמן מה ואתה מרגיש כאילו הוכחת את עצמך בתור עובד מעולה, אז אתה תוהה מדוע הבוס שלך לא קידם אותך עדיין. לפעמים כדי לקבל את הקרדיט שמגיע לך בעבודה, אתה צריך להצביע על ההישגים שלך ותוספות לצוות שלך הבוס. אמנם זה יכול להיות עצב- racking, זה בהחלט שווה את המאמץ אם זה יכול לעזור לתת את הקריירה שלך ואת המשכורת שלך ראוי להגביר.
$config[code] not foundהסבר את הסיבות שלדעתך מגיע לך להיות מקודם. אתה צריך דוגמאות ספציפיות כדי לתמוך המטרה שלך. זה יכול להיות דברים כמו השגת חשבונות גדולים, אם אתה salesperson, או עיצוב עטורת הפרסים אתרים אם אתה מעצב אינטרנט.
ברור המדינה הבוס שלך כי אתה רוצה לקבל קידום מכירות. לעולם אל תניח כי הבוס שלך יהיה להרים על רמזים עדינים כי אתה רוצה לעלות בסולם. על ידי לא ישירות כי אתה חושב שמגיע לך להיות מקודם, הבוס שלך עשוי להניח שאתה מרוצה בתפקיד הנוכחי שלך.
חשוב על איזה כיוון אתה רוצה לקחת את הקריירה הבאה. הבוס שלך אינו קורא מחשבות. אם אתה יודע מה אתה רוצה, היא תהיה מצויד טוב יותר כדי לעזור לך להגיע לשם. אחרת, אתה עלול בסופו של דבר להיות מקודם לעבודה שאתה לא באמת רוצה. אם אתה מוצא את עצמך במצב זה, אל תהסס לדבר, כמו התפקיד שלך משחק תפקיד גדול מאוד אושר היומי שלך.
להבהיר את הבוס כי אתה נהנה לעבוד איתה, ואת הרצון שלך לקידום אין שום קשר עם מערכת היחסים שלך איתה. גם אם אתה לא ממש אוהב את הבוס שלך, אתה לא רוצה לגרום כל הרגשות הפגועים, ואולי תרצה להשתמש בה כהתייחסות בעתיד. במקרה זה, להבטיח את הבוס של סיבות אחרות שלך המבקשים קידום.
