ההסבר על עזיבתך מהעבודה הישנה שלך במהלך ראיון עם מעסיק פוטנציאלי הוא שובר עסקה פוטנציאלי. אם אתה מציע יותר מדי מידע או להסביר את הסיבה שלך גרוע, אתה עלול להחמיץ את ההזדמנות עבודה. איך אתה צריך להתקרב זה שדה מוקשים אפשרי של השאלה תלוי למה עזבת את העבודה הקודמת שלך. אתה צריך תמיד לנסות לתת מידע מינימלי בצורה יצירתית ו לכוון את הראיון בחזרה לנושאים חיוביים יותר, כגון להגדיר את המיומנות.
$config[code] not foundשמירה על זה פשוט
נסה לשמור את זה פשוט, ישר ואפילו קצת הומוריסטי אם אתה לא רוצה להיכנס לפרטים היתה סיבה של טחנת של טחנת לעזוב. לדוגמה, אם אתה עזב בגלל רילוקיישן נדרש, אתה יכול להגיד משהו כמו, "נסיעה הבוקר שלי הלך מ 20 דקות בתנועה לטיסה ברחבי הארץ." אתה מציע את הסיבה עם פרטים מינימלי נותן את המראיין צחוק קל, אשר לעתים קרובות משאיר רושם חיובי.
מצבים דביקים
יהיה עליך לדרוך בזהירות אם עזבת את העבודה שלך בגלל משהו שלילי על החלק של המעסיק, כגון הפרות אתיות. אתה לא רוצה badmouth המעסיק לשעבר שלך בראיון כי אתה עלול לקבל את חשש "צרות" התווית. חפש סיבות אחרות לומר מדוע עזבת את העבודה שלך, במיוחד חששות אמיתיים אחרים שהיו לך. לדוגמה, אם המעסיק שלך לשעבר היה חווה קשיים כלכליים, אתה יכול להזכיר את הפחד של פיטורים או חששות לגבי השינוי המבני הממשמש ובא כסיבות היציאה שלך.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילנסיבות אישיות
אם עזבת כי אתה צריך לטפל או לבזבז זמן עם חולה אהוב, אומרים את זה. כמה פרטים אתה מוכן להיכנס הוא תלוי בך, אבל אתה לא צריך להסתיר את זה. רוב המראיינים צריכים להתייחס ולהבין למה היית עושה את ההחלטה עבור בן משפחה. היכונו לתת את המידע מראש, כך שאתה לא נאבקים לענות במהלך המידע. הגדר מגבלות על כמות המידע שברצונך לחשוף, אך התאם בהתאם לרמת הנוחות שלך עם המראיין שלך.
להישאר חיובי
לא משנה איך אתה בוחר לענות על השאלה מדוע עזבת את העבודה הישנה שלך, אתה צריך להישאר חיובי. התמקדו בכישורים שלכם והכניסו את האישיות שלכם לראיון. מעסיקים פוטנציאליים לא רוצה לשמוע כמה נורא העבודה הישנה שלך, כי הם חוששים שתפגע אותם בשורה אם אתה נשכר. המראיינים בדרך כלל לא ילחצו לפרטים לאחר שתיתן סיבה קצרה, לכן אל תמשיך להציג פרטים לאחר שאמרת את הפיסקה שלך.
