דחיינות כמו חולשה לראיון עבודה

שאלת החולשה היא אחת הנפוצות והמסורתיות ביותר בראיון. קריירה אסטרטגיות, Inc הנשיא פריסילה Claman כינה את זה את השאלה הגרועה ביותר בינואר 2011 "הרווארד עסקים סקירה" מאמר כי זה מעמיד מחפשי עבודה במקום עושה קצת יותר מאשר לבדוק את הסובלנות שלך עבור מבוכה או השפלה אישית. ובכל זאת, היא נשאלת לעתים קרובות השאלה הכנה נאותה חיונית לתגובה מלא. דחיינות עשויה להיות תגובה אמיתית, אך לא בהכרח האופציה הטובה ביותר שלך.

$config[code] not found

להיות מקורית

הצגת חולשה אמיתית היא בדרך כלל טובה יותר מאשר מציינת שאין לך חולשות או לתת תשובה ברורה בכתב, כי ימנע כל תצוגה של האנושות. אם סחבת היא חולשה כנה, הקובע זה בהחלט עשוי לעזור לך להתקל כמו אמיתי. אחת השאלות המרכזיות שמראיין שואל את עצמו היא האם הוא אוהב את האדם שהוא מראיין. התפקיד שלך הוא להראות שאתה חביב, יש את היכולת להכיר טעויות לגדול מהם. אתה יכול לומר "אני נאבק עם סחבת במקרים מסוימים עם פרויקטים פחות רצוי, עם זאת, אני עובד כדי לשפר את הזמן שלי באמצעות תזמון יעיל תזמון אישי תוכניות."

דע את התרבות

לפני השימוש סחבת כחולשה, לחקור את החברה ואת התרבות שלה. הזמינות של מידע מקוון הוא כל כך גדול כמו של 2013, אין לך סיבה לא לעשות את שיעורי הבית שלך. אם תרבות החברה נראה לכלול דגש על מטרות, מועדים ויעילות, דחיינות שלך סביר היה אזעקה מנהל גיוס. עם זאת, בתרבות יצירתית מאוד עם מבנה גמיש יותר לוח הזמנים חולשה סחבת שלך עשוי להתאים בדיוק פנימה.

וידאו של היום

הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתיל

קבל צר

ככל שהחלשה שלך תהיה צרה יותר, תוך התחשבות בחשיבותה לתפקיד. המילה "סחבת" נושאת קונוטציה שלילית. כמה מנהלים עשויים להשוות את זה עצלות או משמעת עניים. לכן, אולי עדיף לומר משהו כמו "אני נוטה להיתפס בתהליך היצירה ולפעמים יכול לקבל לחץ על ידי מועדים." אמנם יש לך הסביר למעשה דוגמה להתנהגות דוחה, נמנעת את המילה עצמה והדגיש את החוזק היצירתי שלך. תגובה זו עשויה להשתלב היטב בתרבות היצירתית, כגון בסוכנות מודעות או בחברת עיצוב.

אסטרטגיות אחרות

בזמן שאתה רוצה להציג תגובה אמיתית, אתה יכול לספק תכונות פחות בעייתי פחות סחבת. נקודת התחלה טובה היא להשוות את נקודות החוזק שלך ואת החולשות לרשימת התכונות עבור המיקום לפני הראיון. למצוא חולשה בקנה מידה קטן יחסית, כי הוא לא נדרש לתפקיד. לקבלת עמדה חשבונאית אנליטית הדורשת פירוט חזק של אוריינטציה ודיוק, אתה יכול לומר "לפעמים אני עובד בכוונה רבה כי אני מתמקד הרבה על דברים בפירוט". דוגמה זו כוללת חולשה כנה, "עבודה איטית", המוצגת באור חיובי יותר, ונתמכת על ידי כוח מנוגד של אוריינטציה.