מעצם הגדרתה, קבלן עצמאי יש שליטה על מתי ואיך עבודה תושלם. חופש זה משתרע על היכולת שלך לבחור ולבחור למי אתה עובד ומתי. אמנם אתה יכול להפסיק עבודה בכל עת, אתה עדיין בפנים תוצאות מסוימות, כגון הפניות עניים. להגן על המוניטין שלך על ידי כיבוד הלקוחות שלך, דבק בתוך גבולות החוזים שחתמת, להיות כנים על הסיבות שלך ולתת ללקוחות מספיק זמן כדי למצוא תחליף.
$config[code] not foundבדוק את התחייבויות החוזה
קבלנים עצמאיים לעתים קרובות יש חוזים עם לקוחות לפרט את החובות להתבצע ותאריכי השלמה. חוזה גם עשוי לתאר התחייבויות משפטיות אם הקבלן אינו עומד בתנאים. Quitting מבלי למלא את תנאי החוזה רשאי להשאיר אותך פתוח עבור הפרה של תביעה חוזה או עונשים אחרים. בדוק את החוזה לפני התפוגה כדי לוודא שאתה מילא את החובות שלך או יש מעמד משפטי להפסיק את העבודה מבלי להתמודד עם השלכות שליליות.
דגש על חיובי
בין אם אתה מתכוון לעבוד עבור הלקוח שוב או לא, להשאיר עבודה בלי לשרוף גשרים, אם אפשר. הפניות חשובות עבור קבלנים עצמאיים; אחד רע עלול להשפיע על הרווחים העתידיים שלך. באופן אישי או על ידי מכתב, להתחיל את התפטרות השיחה על ידי הצבעה על ההיבטים החיוביים על הלקוח ואת העבודה. הדגש את התגמולים שהקצרת מעבודה עם הלקוח וכיצד אתה מתחרט על ההחלטה שקיבלת. קח אחריות על התפטרות עם מעט או ללא negativity כלפי הלקוח.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתיללהקל על המעבר
בין אם אתה עוזב עבודה בגלל זמן תגובה לא מקובל מצד הלקוח, תנאי עבודה גרועים או רק בגלל שאתה לא יכול להתאים אותו בלוח הזמנים שלך יותר, מציעים לעזור עם המעבר קבלן אחר או צוות בתוך הבית. להציע אימון אימון קצר עבור עובד ישיר אשר עשוי להיות מסוגל להשתלט על העבודה שאתה עושה. הכן מסמכים המכסים את ההליכים שבהם השתמשת או המתארים את העבודה שעשית ואיפה השארת אותה, כך שהלקוח יכול להעביר את המידע אל קבלן אחר.
הסבר את הסיבות שלך
אמנם זה לא תמיד זהיר לתת את הסיבות המדויקות עבור quitting, זה עשוי לעזור את יחסי העבודה כאשר אתה יכול להעביר סיבה כללית. סיבה אחת יכולה להיות שאתה overbooked ולא יכול לתת את החוזה את תשומת הלב שהיא ראויה. אם התקשורת היתה בעיה, לעשות ללקוח טובה ולהסביר; אולי היא תוכל לתקן את הבעיה ולהבטיח את השירותים שלך בעתיד. שים את התפטרותך בכתב ולכן אין בלבול לגבי הסטטוס של העבודה שלך. הוסף תאריך שבו תפסיק לעבוד. אלא אם כן החוזה שלך דורש ממך לתת כמות מסוימת של הודעה בעת הפסקת, אתה יכול להפסיק את העבודה באופן מיידי - ולומר זאת במכתב. כמו אדיבות, עם זאת, בהתאם לסוג העבודה שאתה עושה, לתת ללקוח מספיק הודעה כדי למצוא תחליף.
