כיצד לקבל הצעת עבודה. כאשר אתה ציד עבודה, מקבל את החדשות כי הוצע לך עמדה היא לעתים קרובות לגרום לחגיגה. אבל לפני שאתה קופץ משמחה, יש כמה דברים לשקול וקווים מנחים לשים לב בעת קבלת ההצעה. בצע את הטיפים הבאים לקבלת הצעת עבודה.
להעריך את תנאי ההצעה עבודה. ודאו כי תנאי ההעסקה כגון זמן חופשה, הטבות רפואיות ושעות עבודה כלולים במכתב ההצעה ועולים בקנה אחד עם מה שנדון בראיון.
$config[code] not foundשקול את השכר בקפידה. עכשיו זה הזמן לנהל משא ומתן אם אתה מרגיש את השכר אינו עונה על הצרכים שלך. אם תבחר לבקש שכר מעט גבוה יותר, הטלפון שלך מגייס או נציג משאבי אנוש של החברה ולתת לו לדעת כי אתה מעוניין בתפקיד אבל רוצה לנהל משא ומתן.
תחשוב על המפקח הפוטנציאלי שלך. למרות השכר של המיקום ואת היתרונות עשויים להיראות טוב על הנייר, תצטרך לקיים אינטראקציה עם המפקח שלך על בסיס יומי, אז אתה רוצה להיות בטוח שיש לך אווירה טובה ממנה במהלך הראיון. אם יש לך ספקות, לקחת עוד יום לשקול את ההצעה לפני קבלת.
להגיב על ההצעה בתוך פרק הזמן האמור. אם לא צוין תאריך על מכתב ההצעה, שאל מגייס שלך או נציג משאבי אנוש על המועד האחרון. אם אתה צריך יום או יומיים נוספים כדי לשקול את ההצעה, תן להם לדעת.
כתוב מכתב רשמי לקבל את ההצעה. חזור על התנאים שהסכמת אליהם ואשר את תאריך ההתחלה שלך. שמור את המכתב קצר ולסיים על הערה חיובית, הקפד לתת המעסיק החדש שלך יודע שאתה מתרגש על ההזדמנות עם החברה.
עצה
אם היית שוקל מציע מעסיקים אחדים ולהחליט לקבל אחד, תמיד לתת את המעסיקים הפוטנציאליים האחרים יודעים עם מכתב. תודה להם על ההזדמנות ולהודיע להם כי קיבלת הצעה עם חברה שאתה מרגיש מקרוב עונה על הצרכים שלך.
