האם העסק הקטן שלך צריך להיות ADA תואם?

חוק האמריקאים עם מוגבלות (ADA) דורש עסקים לבצע "התאמות סבירות" עבור אנשים עם מוגבלויות מוסמך, אבל רק אם אלה עסקים להתאים הנחיות מסוימות.

חלקים מסוימים של חוק אמריקאים עם מוגבלות מכילים פטור לעסקים המעסיקים פחות מ -15 אנשים, למשל, בעוד הוראות אחרות חלות על חברות המספקות שירותים לציבור, ללא קשר לגודל.

$config[code] not found

איך אתה יכול לדעת אם העסק שלך נדרש להתאים? הנה העובדות, על פי ADA, כדי לעזור לך להחליט.

הנחיות לעסקים קטנים ADA

כותרת אני ואת הכותרת III של ADA הם אלה החלים ביותר לבעלי עסקים קטנים. כותרת II מתייחסת רק לגופים ציבוריים: ממשלתיים או ממשלתיים.

בכל מקרה, ישנם יוצאים מן הכלל, ועסקים מסוימים עשויים שלא לעמוד בכל תקני ADA.

כותרת אני תאימות

כותרת אני מתייחס למעסיקים מוסמכים ומחייב עסקים זכאים לספק לאנשים עם מוגבלות הזדמנות שווה ליהנות מכל מגוון הזדמנויות תעסוקה זמין לאחרים.

כמו כן נקבע בחוק כי מעביד אינו יכול להפלות עובדים על בסיס מוגבלותם, ומחייב את החברה לספק התאמות סבירות על מנת שיוכלו לבצע את תפקידי התפקיד.

ה- ADA מגדיר "מעסיק" כל אדם שהוא:

עוסקת בענף המשפיע על המסחר;
מעסיק 15 עובדים או יותר במשרה מלאה בכל יום עבודה;
לפחות 20 שבועות או יותר בשבוע.

כלומר, אם העסק שלך יש 14 או פחות עובדים במשרה מלאה או הוא בעסק במשך פחות מ -20 שבועות בשנה, אתה לא צריך להיות ADA תואם.

עסקים בבעלות מלאה של שבט אינדיאנים מוכר פדראלי הם גם פטור כותרת 1, כמו כל מועדון חברות פרטית פטורה ממס או ארגון דתי.

כותרת III תאימות

כותרת III של ה- ADA מתמקדת בגופים פרטיים וציבוריים שהיא רואה בהם "התאמות ציבוריות" (אלה המספקות מוצרים או שירותים לציבור) ומחייבת עסקים לא להפלות לקוחות על בסיס מוגבלות.

ADA קובעת דרישות עבור 12 קטגוריות של התאמות ציבוריות, הכוללות:

חנויות וחנויות;
מסעדות וברים;
מוסדות שירות;
תיאטראות ובתי מלון;
מוזיאונים פרטיים ובתי ספר,
משרדו של הדוקטור ורופא השיניים;
קניונים ועסקים אחרים.

כמעט כל עסק שמשרת את הציבור כלול, ללא קשר לגודלו או לגילו של הבניין שלו. עם זאת, כמו כותרת 1, ADA רואה ישויות כגון מועדונים פרטיים או ארגונים דתיים להיות פטור.

מתקנים מסחריים, כגון בנייני משרדים, מפעלים, מחסנים או מתקנים אחרים שאינם מספקים מוצרים או שירותים ישירות לציבור כפופים רק לדרישות של ADA עבור בנייה חדשה ושינויים.

הנחיות עסקיות קטנות של ADA מחייבות את הבעלים לעשות כל מאמץ סביר כדי להתאים לכל אדם עם מוגבלות. לדוגמה, בזמן שיש לך מדיניות האוסרת על חיות במתקן שלך, אתה צריך לעשות חריג עבור כלבי שירות.

כמו כן, אם אתה הבעלים או להפעיל עסק שמשרת את הציבור, עליך להסיר "מחסומים" פיזית כי הם "ברי השגה", כלומר קל להשיג ללא קושי או הוצאה.

הדרישה "מושגת בקלות" מבוססת על גודל ומשאבים של העסק. עסקים גדולים יותר עם יותר משאבים צפויים לקחת חלק פעיל יותר בהסרת חסמים מאשר עסקים קטנים.

ה- ADA גם מכיר בכך שהמצב הכלכלי משתנה. כאשר לעסק יש משאבים להסרת חסמים, הוא צפוי לעשות זאת, אך כאשר הרווחים יורדים, העסק עשוי להפחית או לעכב את הסרת המכשול.