להיות הורה זה לא קל. להיות יזם הוא לא טיול בפארק או. אבל להיות גם הורה וגם יזם יכול להיות מספיק כדי לשים על מפגשים טיפול ללא הפסקה.
אוקיי, אולי זה לא כי רע. אבל זה עדיין אתגר, לא?
אתה עובד קשה כדי לגדל את העסק שלך כי אתה רוצה לבנות מורשת אתה יכול להשאיר את הילדים. יחד עם זאת, אתה מנסה לוודא שאתה עושה עבודה טובה של גידול הילדים שלך. שניהם לקחת טונות של עבודה, ושניהם מתגמלים להפליא.
$config[code] not foundאחד משני מקומות העבודה בעולם שבו תיתקל חלק ביותר של אחריות להיות יזם ולהיות הורה - וזה כמובן הולך כפול אם יקרה לך להיות שניהם. תחשוב על זה: בניית עסק יכול להשפיע על חייהם של אנשים רבים, ואת ההצלחה שלך או כישלון יכול מאוד להשפיע על ההצלחה והכישלון של הלקוחות שלך ואת העובדים.
באופן דומה, להיות הורה אומר שאתה עוזר לגדל אדם קטן לתוך מבוגר מתפקדת במלואה, ואת רוב ההרגלים הטובים והרעים שלו תהיה תוצאה של ההשפעה שלך.
ללא לחץ, נכון?
אבל אתה לא צריך לדאוג. אפשר לעשות את זה! מאמר זה יספק לך כמה טיפים על איך למזג עבודה ומשפחה גם כאשר אתה עסוק בהפעלת העסק שלך.
איך למזג עבודה משפחה טיפים
לפתח שגרה ו מקל על זה
עסקים, בדיוק כמו ילדים (ומבוגרים), לעשות טוב יותר כאשר יש דפוס יומי. הסיבה לכך היא ששגרה מקדמת הרגלים, והרגלים חוסכים לכם זמן, כוח רצון ואנרגיה מנטלית. לכן אתה צריך לפתח שגרת היומיום.
לדוגמה, מתי היתה הפעם האחרונה שאתה באמת חושב על צחצוח השיניים? האם אתה נלחם בעצמך על זה להתמהמה? כנראה שלא. רוב הסיכויים הם, קמת ואפילו לא במודע לעשות בחירה ללכת לשירותים, לשים משחת שיניים על מברשת השיניים שלך, ואת מברשת הלבנים הפנינים שלך.
כמובן, לא הכל על העסק הוא שגרתי - יש הרבה פעמים תצטרך במודע סיעור מוחות רעיונות חדשים וחדשניים. רוב זה, כמו החיים, בהחלט תהיה הרגילה ברגע שאתה מקבל מערכת טובה הולך. יצירת הרגלים טובים תחסוך לך זמן ותאי המוח, ואת הדרך הטובה ביותר לעשות את ההרגלים האלה היא על ידי עושה אותם באותו זמן בכל יום כחלק משגרה.
בנוסף, כאשר יש לך הרגלים ושגרות השולטים היום שלך, יהיה לך לוח זמנים צפוי כאשר העבודה אמורה לקרות וכאשר בילוי אמור לקרות. זה יגרום הפרדה ברורה בין "מצב עבודה" ו "מצב משחק", אשר יסייע להבטיח שאתה לא מקבל שרוף החוצה. זה על מציאת האיזון הנכון בין העסק שלך לחיי משפחה.
החיים גם צפויים יותר לילדים כשיש שגרה. כאשר אתה חדש יחסית לעולם, החיים יכולים להיות מבלבלים, ובוודאי שיש משהו קבוע בחיים שלך יכול להיות מאוד מועיל. לאחר שגרות עוזר למזג עבודה ומשפחה.
אל תפחד לקבל עזרה כאשר יש צורך
אחד השיעורים הטובים ביותר שאתה יכול ללמד את הילדים שלך הוא שאנחנו לא תמיד יכולים לעשות הכל לבד, ולפעמים אנחנו צריכים לבקש עזרה. זה כולל אותך!
אתה לא תמיד יכול להיות מסוגל לטפל בעסק שלך ואת הילדים שלך באותו זמן. כדי להשיג את שניהם, ייתכן שיהיה עליך לשכור קצת עזרה.
ייתכנו פעמים כאשר אתה צריך מישהו שיכול להשגיח על הילדים שלך כאשר יש לך פגישה עסקית חשובה. אם אין לך בייביסיטר שיכול לעזור, אתה יכול להשתמש סוכנות מטפלת. אין שום דבר רע שיש מישהו שיעזור לך עם הילדים אם אתה צריך את זה.
כמובן שאתה לא רוצה להגזים בזה. הילדים שלך עדיין זקוקים להורה שלהם כדי לגדל אותם. זה על למצוא את האיזון הנכון ואת הדרך הטובה ביותר למזג עבודה ומשפחה.
זכור לקחת הפסקה
כמו קלישאה כפי שזה נשמע, אתה לא יכול לצפות להגיע רחוק מאוד לחתוך עץ מבלי לקחת קצת זמן כדי לחדד את המסור. לוקח הפסקות שיש זמן פנוי הוא מה יאפשר לך להרגיש מחודשת להיות בביצועים שיא בתחומים רבים של החיים שלך.
זה אומר לקחת הפסקות הן מהעסק שלך ולפעמים אפילו מהילדים שלך. זכור כי ההורה יכול להיות עבודה קשה, הולך ישירות מן הצורך לנהל עסק במהלך היום כדי לטפל בחבורה של צעירים בערב יכול להיות מתיש ללא הפסקה כדי להירגע.
קח קצת זמן לעצמך. לעשות משהו טהור בשביל הכיף. תזדקק לזמן זה לטעינה מחדש.
כמו כן, ודא שאתה מקבל מספיק לישון. זה משהו שיזמים רבים מתעלמים ממנו, אבל זה כל כך חשוב. קבלת הסכום הנכון של מנוחה יהיה למעשה לעשות לך הרבה יותר פרודוקטיבי.
כלול את הילדים בעסקים
אתה יכול להתגאות בעצמך להיות מסוגל לספק את הילדים שלך עם כל הצרכים החומריים שלהם, אבל אתה כנראה גם יודע כי המתנה הטובה ביותר של כל זה לא חומרית לפחות: הדבר הטוב ביותר שאתה יכול לתת לאדם מוקדם בחיים הם למידה קריטית חוויות שיהוו בסיס טוב לחיים פרודוקטיביים כבוגר. כולל הילדים שלך בעסק שלך מלמד אותם איך הכלכלה פועלת ייתן להם יתרון גדול לעומת רוב בני גילם, וזה גם ייתן לך הזדמנות קשר וממזגים עבודה ומשפחה.
סיכום
בניית עסק בעת העלאת הצעירים היא לא משימה פשוטה, אבל אני מקווה שהטיפים האלה עזרו לך בדרך כלשהי ואתה יכול להיות נוטה לשלב אותם בחיי היומיום שלך.
צילום באמצעות Shutterstock
2 תגובות ▼