בהתאם לחברה, את הכותרות של מנהל מבצעים מנהל משמשים לסירוגין, ולכן הלשכה לסטטיסטיקה העבודה מסווג הן תחת "פרסום, קידום מכירות ומנהלי שיווק." מנהלי קידום מכירות מציגים אסטרטגיות קידום מכירות להגדלת המכירות והרווחים, הכוללים קופונים, דוגמאות חינם, תחרויות, הנחות, המלצות למוצרים, תצוגות בחנות וסחורות נקודת רכישה. רוב המנהלים מבצעים עבור תאגידים או משרדי פרסום. המשכורות שלהם להשתנות, בהתאם לתעשייה שלהם או מיקום גיאוגרפי.
$config[code] not foundפיתוח מסעות פרסום לקידום מכירות
האחריות העיקרית של מנהל מבצעים היא ליצור את הקונספט המבצעי - אחד שמגיע בצורה הטובה ביותר לקהל היעד המיועד. קידום מכירות קידום מכירות כולל פגישה עם מנהלי מותג או לקוחות, להחליט אילו כלי קידום מכירות - בחנות מציג דוכני סחר להראות, למשל - להשתמש ופיקוח על תיאום והפקה של קידום מכירות מודפס או מולטימדיה. מנהלי מכירות גם ליצור תקציבים עבור כל הקידומים השנתי, להבטיח מחלקות שלהם לא יעלה על תקציבים, וכן לשכור ולהכשיר עובדים.
תואר ראשון נדרש
הדרישה החינוכית המינימלית למנהל מבצעים היא בדרך כלל תואר ראשון במנהל עסקים, שיווק, פרסום או עיתונאות. רוב המנהלים מבצעים יש גם אחד או יותר שנות ניסיון בקידום מכירות או פרסום. כישורים חיוניים אחרים הם יצירתיות ואנליטית, בינאישית, ארגונית, תקשורת וקבלת החלטות.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילעבודה במשרדים
מנהלי מכירות בדרך כלל עובדים בימי חול, אם כי ה- BLS דיווח כי 40% מהם עובדים יותר מ -40 שעות בשבוע. מנהלים אלה יכולים לצפות ללחץ על העבודה, שכן רוב הפרויקטים שלהם יש מועדים. כמו בעבודות רבות של ניהול עסקים, גם מנהלי מבצעים יכולים לנסוע מעת לעת כדי להיפגש עם לקוחות או לראות מבצעים המיושמים בחנויות, מסעדות או חנויות הפצה אחרות.
שכר בין 100,000 $ ל 115,000 $
השכר השנתי הממוצע של מנהל מבצעים היה 112,870 $ נכון לחודש מאי 2013, על פי BLS. 10 אחוזים העליון הרוויח יותר מ 145,250 $ בשנה. מבצעי קידום המכירות עשו את העבודה הטובה ביותר עבור ספקי תקשורת קווית - 163,470 $, בעוד שבפרסומי פרסום ויחסי ציבור עמד ממוצע של 139,020 דולר. ניו יורק ומעסיקי דלאוור שילמו למבצעים שלהם את המשכורות הגבוהות ביותר של 160,660 $ ו- 150,350 $, בהתאמה.
צמיחה איטית
ה- BLS מעריך גידול של 7% בתעסוקה עבור פרסום, קידום מכירות ומנהלי שיווק, כולל מנהלי קידום מכירות, מ -2012 עד 2022, שהוא איטי יותר מהשיעור הלאומי של 11% עבור כל המשרות. הצורך בין חברות להציג מוצרים חדשים בשוק כדי להגדיל את המכירות ולבנות נתח שוק צריך להגדיל משרות עבור מנהלי מבצעים או דירקטורים.
