חברות להשקיע סכום מטורף של כסף בכל שנה אימון העובדים שלהם - בממוצע, 1,208 $ לעובד, נכון לשנת 2013. הרבה זמן ומשאבים שקעו בפיתוח מנהיגים טובים יותר בתוך ארגונים.
אבל האם זה חייב להיות תהליך כזה? לא תמיד. פרסום וחומרים שפעם היה עולה הון זמין רק כמה נבחרים כבר דמוקרטיזציה על ידי האינטרנט והם זמינים באופן מקוון.
$config[code] not foundגם לא מדובר בהוראה איכותית. קח Udacity הפורטל למידה מקוונת. זה פותח על ידי סבסטיאן Thrun, פרופסור סטנפורד וממציא של המכונית ללא נהג של Google, כדי להפוך את החינוך באיכות גבוהה לרשות כולם.
TED שיחות הם מקור נוסף של איכות, הדרכה מכובדת, והשראה, על כל דבר, החל בידור לעיצוב למדע - ומנהיגות.
TED מדבר על מנהיגות
קטעי וידאו אלה, החל רק שלושה עד קצת יותר מ 20 דקות אורך, מציעים תובנה מנהיגות מדהימה. בדוק אותם:
1. סיימון סינק "איך מנהיגים גדולים לעורר פעולה"
מומחה המנהיגות סיימון סינק מכיר את הדברים שלו. פרופסור לתקשורת אסטרטגית בקולומביה, הוא גם המחבר של התחלה עם למה: איך מנהיגים גדולים לעורר את כולם לנקוט פעולה ומנהיגים לאכול האחרון.
באפיזודה זו TED Talk שקיבלה יותר מ -24 מיליון צפיות, Sinek בוחנת כיצד מנהיגים יכולים לעורר שיתוף פעולה, אמון ושינוי. אם אתה מחפש מכה מהירה על איך להיות משכנע יותר להוביל אנשים לנקוט את הפעולות שאתה רוצה, אתה יכול להרשות לעצמך להשקיע 18 דקות בשיחה מדהימה זו.
2. שריל סנדברג "למה יש לנו מעט מדי מנהיגות נשים"
אחוז קטן יותר של נשים מאשר גברים יגיעו אי פעם לצמרת המקצוע הנבחר שלהם. למה?
פייסבוק COO ו אשת עסקים storied שריל Sandberg מניות שלוש חתיכות עוצמה של עצות עבור נשים שרוצות להוביל מכוונים את C- Suite.
3. דרק Sivers של "איך להתחיל תנועה"
שיחת TED האדריכלית של דרק סיברס על מנהיגות נצפתה כמעט חמישה מיליון פעמים, בעיקר בגלל שזה סופר רב השפעה אבל פחות מארבע דקות! וזהו הדבר - לפעמים, השיעורים החשובים ביותר אינם דורשים הוראה ארוכה וממושכת.
לפעמים, זה פשוט לוקח ייצוג חזותי רב עוצמה.
בדוק דיון תמציתי של Sivers ו מעוררות השראה על התופעה החברתית של מנהיגות וכיצד אנו בוחרים מי מוביל להוביל.
4.Dan Ariely של "מה גורם לנו להרגיש טוב על העבודה שלנו?"
מנהיג טוב יודע כי כדי לשכנע אנשים לנקוט פעולה, אתה צריך לעשות להם להרגיש טוב עם מה שהם עושים. ובכל זאת, זה הרבה יותר קל לומר מאשר לעשות.
הכלכלן ההתנהגותי דן אריאלי, מחבר רבי המכר, "אי-רציונל", ואת האמת האמת על דישוניסטי, מניות נקודת המבט הייחודית שלו על מה גורם לנו להרגיש טוב על העבודה שאנחנו עושים. הוא ממחיש את החשיבות של מושג זה באמצעות התוצאות המפתיעות של שני ניסויים על עמדות כלפי משמעות בעבודתנו. בהבנה זו, מנהיגים יכולים לעורר השראה יעילה יותר ולהניע את הסובבים אותם להצליח.
5. רוזלינדה טורס של "מה שנדרש להיות מנהיג גדול"
האם יש לך מה שנדרש כדי להיות מנהיג גדול? המומחה למנהיגות רוזלינדה טורס מודה כי יש המון תוכניות מנהיגות גדול שם בחוץ, אבל למרות הזמינות של משאבים אלה, יותר ממחצית החברות יש פער כישרון לתפקידי מנהיגות.
לאחר 25 שנים של חייה התבוננות במה שעושה מנהיגים גדולים, היא חולקת את שלוש השאלות הקריטיות שמנהיגים פוטנציאליים צריכים לבקש כדי לשרוד ולשגשג בעתיד.
עדיין רעב משאבים בחינם כדי לעזור לבנות את כישורי המנהיגות שלך? עיין באוסף זה של 16 מאמרים היזמות והמנהיגות הטובים ביותר שפורסמו בשנת 2014.
פורסם במקור ב- Inc.com
תמונה דרך Shutterstock
עוד ב: תוכן ערוץ המפרסם 3 תגובות ▼
