שליחת מכתב תודה לאחר ראיון

השלמת ראיון חזק היא צעד בכיוון הנכון לכיוון הנחיתה עבודה מושלמת, אבל זה לא הצעד הסופי. חשוב גם להכיר את הזמן המראיין שלך בילה שוקל אותך כמו לשכור חדש. שליחת פתק תודה היא דרך ראויה להראות את הכבוד שלך ואת הכרת התודה. לא רק להעיר את ההערכה שלך, זה גם עוזר לך להתבלט מעל הקהל. בעת כתיבת ההערה, הקפידו לזכור את התזמון, התוכן והקול של המכתב.

$config[code] not found

זמן זה נכון

שלח את מכתב ההודאה שלך ב -24 השעות הראשונות לאחר הראיון. המתנה ארוכה מדי עלולה לגרום לזיכרונות של הרושם שלך להתפוגג. זה עשוי גם להיראות כאילו אתה לא חושב שזה חשוב מספיק כדי לעשות מיד. אם אתה שולח מכתב תודה במקום לשלוח אותו באופן אלקטרוני, ודא שהוא רשום חותמת דואר גם בתקופת 24 השעות. אם חיכיתם קצת יותר ממה שהתכוונתם, אל תמשכו את תשומת הלב לטעות על ידי הזכרתם במכתבכם, "אני מתנצלת שזה לקח לי כל כך הרבה זמן". במקום לעשות את זה נראה כאילו אתה לא יכול לנהל את הזמן שלך, זה הכי טוב פשוט לדלג על זה.

איך לשלוח את זה

שליחת מכתב תודה הדרך המסורתית עשויה לעבוד במצבים מסוימים, אבל זה יכול גם להיראות מיושן. על פי סקר שנערך בשנת 2012 על ידי Accountemps, 87 אחוז מהמעסיקים שנסקרו חושבים שהודעת אימייל תודה מקובלת בהחלט, בעוד ש -81% הם בסדר עם שיחת טלפון. כ -38% מהמנהלים שנסקרו חשבו שמכתבי תודה בכתב יד היו מתאימים. מי שחשב על הודעות טקסט והערות שנשלחו דרך אתרי מדיה חברתית כמו פייסבוק היו בין המיעוט, כלומר, עדיף להימנע משתי הדרכים הללו. הקפד לשפוט את התגובה שלך על ידי סוג של העסק אתה החלים על האישיות של המעסיק הפוטנציאלי שלך.

מה לומר

התאם אישית את ההערה שלך. הימנע מלהפוך אותו לגנרלי, כאילו מישהו שלא היה חלק מהראיון היה יכול לכתוב אותו. כלול את שם המעביד ואת התואר של התפקיד שאתה מבקש. להזכיר משהו ספציפי על הראיון כי אתה מעריך, ולהביע את העניין שלך בעבודה. תודה על הזמן שהוא בילה איתך, ולכלול את פרטי הקשר שלך. אם אתה מודע לשלב הבא בתהליך גיוס, להזכיר את זה גם כן.

מה להימנע

פתק תודה מנומס גרוע יכול להיות מזיק כמו לא כותב אחד בכלל. המכתב שלך צריך להראות כי אתה בילה זמן איכות לכתוב את זה. ודא את הדקדוק ואת פיסוק נכונים, ולהראות את ההתלהבות עבור המיקום. במקום להפוך את ההצהרה רחבה כי אתה חושב שאתה מוסמך לתפקיד, להזכיר את הכישורים והניסיון שיש לך כי מוכיח שיש לך מה שנדרש. אל תניח המעסיק יש את פרטי הקשר שלך רק בגלל שנתת לו את קורות החיים שלך. כלול את ההערה שלך רק במקרה הבקשה שלך במקומה.