מנהלים אחות לשחק תפקיד חיוני בתחום הבריאות. הם המהות של כל מערכת הבריאות. האחריות העיקרית שלהם כוללת טיפול בחולים וגיוס, ניהול ופיקוח על הצוות בהצלחה. מנהלי האחות צריכים להישאר מאוזנים למרות האתגרים השונים הכוללים טיפול יעיל של בעלי העניין, לחצים בעבודה, אילוצים תקציביים, מחסור ובעיות עבודה. מטרתם הסופית היא יישום של מדיניות המבטיחה טיפול, חמלה ושירותי בריאות ייעודיים.
$config[code] not foundמטרות בסיסיות
מנהל אחות מכוון לניהול יעיל של יחידת הבריאות כמו גם פיקוח יעיל על הכפופים לה. היא צפויה לבצע את האחריות הקלינית, כמו גם תפקידים אחרים כגון טיפול מוכשר, הערכה נכונה של ביצועי הצוות וניהול תקין של הצוות. תפקידה כרוך בתכנון ארגוני ובהתקדמות, בתקציב ובניהול סיכונים. היא אחראית על תכנון, ארגון ובימוי שירותי בריאות עבור בית החולים, יחידת הבריאות או המתקן. תפקידה הבסיסי הוא לוודא כי המטרות, המטרות או הביצועים של העבודה הם בהתאם לסטנדרטים שנקבעו, כך שהחולה לא יקבל טיפול איכותי.
מטרות ספציפיות
המטרות של מנהל אחות כוללות יצירת תוכנית הלימודים הקורס, מתן הכשרה אחות ומפתחת תוכניות חינוכיות הקשורות פעילויות טיפול רפואי עבור צוות מקצועי, כמו גם לא מקצועי. הוא צריך לסייע בניהול של כל הפעילות הקלינית של מחלקת ניהול ניצול. הוא אחראי על תיאום פונקציות רפואיות הקשורות ניהול ניצול (UM) וניהול מקרה (CM) כדי להבטיח יעילות מתקני הבריאות. הוא משחק את תפקידו של מורה או מניע עבור הצוות שלו.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילהתחייבויות יום-יומיות
מנהל אחות מכין תוכניות להקל על עבודה חלקה ומבטיח ביצוע נאות של התוכניות. היא מעדכנת את תוכניות העבודה כדי לענות על דרישות המשתנות. מנהל אחות יעיל הוא מסוגל לזהות את המשאבים הנדרשים ואת הנציגים חובות ומקצה עבודה על פי היכולת של אחד. היא דואגת לניהול ההיבטים התפקודיים של עבודה סיעודית. היא אחראית על קבלת, ניתוח והערכה של דוחות ומידע בריאותי.
מטרות לטווח ארוך
מנהל אחות צפוי להשתתף, להתייעץ ולשתף פעולה בגיבוש תוכניות לטווח ארוך, מטרות ויעדים. הוא עשוי להיות אחראי על פרשנות ותקשורת של מדיניות ונהלים מקובלים של המחלקה או סוכנות. הוא רשאי להכין הערכות תקציב ומעקב רכישות שבוצעו והוצאות שהצטברו על מנת להבטיח כי המחלקה היא דבקות לקבוע נורמות התקציב.
