זה יכול להיות קל בעבודה להרגיש כאילו כל העבודה הקשה שלך ואת התרומות הם לא מוערך, במיוחד אם המפקח שלך הוא עסוק מאוד וממוקדת במשימות אחרות. אחת הדרכים הטובות ביותר לוודא שכל אחד במקום העבודה שלך הוא מוטיבציה ומרגיש מוערך כאשר הם משיגים משהו גדול הוא ליצור מועצת כבוד במשרד. לוח זה צריך לשמש כדי להדגיש את ההישגים ואת ההישגים כי באמת בלט.
$config[code] not foundרכישת לוח המודעות ולמקם אותו בחדר ההפסקה של החברה שלך או באזור משותף אחר כי העובדים שלך בקביעות לבקר, כגון הכניסה הראשית או חדר ישיבות. אתה צריך לבחור אזור רשמי כדי לחגוג את הישגי העובדים שלך, כך הלוח לא להסיח את הדעת מפגישות עסקים ואירועים.
תווית הלוח כמו שלך "החברה Kudos Board" עם אותיות צבעוניות, סטנסילים או סמנים. ודא כי הכותרת של הלוח הוא המוקד העיקרי של הלוח בקלות הבחין, כך העובדים שלך ישים לב אחד לשני כאשר הם מוכרים על מועצת קודוס.
מקום תמונה של העובד אתה רוצה לכבד, כמו גם מידע ביוגרפי קליפ על מה שהוא השלים על הלוח. זה צריך להיות מוקד עיקרי של התצוגה. ניתן לשנות היבט זה של לוח המודעות פעם בחודש, או לעתים קרובות יותר, אם יש צורך בכך.
כלול דף nominations על הלוח ולעודד את העובדים לכתוב את שמות העובדים שעשו עבודה יוצאת דופן כמו nominations עבור מוקד עיקרי על לוח המודעות של החודש הבא. דף מועמדים זה יכול לעבור רק מתחת ללוח המודעות או ישירות על הלוח.
