בעוד לכל אחד יש מאפיינים שונים המסייעים להם להתקדם בעסקים, יש כמה תכונות כל מניות העובד מוערך באמת. זו הסיבה ששאלנו 10 חברי מועצת יזמים צעירים (YEC) את השאלה הבאה:
"מה דבר אחד עושה את העובד המצליח ביותר שלך כל כך מוצלח?"
תכונות של עובדים מצליחים
הנה מה חברי הקהילה YEC היה אומר:
$config[code] not found1. קביעת
"כאשר העובד אינו לוקח לא עבור תשובה, זה עושה להם כוח שיש להתחשב בו. הם עושים דברים שאחרים לא יכלו ובמקרה של העובד הזה, הם עושים אותם בצורה הגיונית מבלי להחסיר פעימה. זה גורם להם ללכת אל האדם כאשר מדובר בפרויקטים חשובים והעברת החברה שלנו קדימה. "~ ברוק ברגמן, Allied Business Network בע"מ
2. נכונות ללמוד
"אנחנו ברי מזל שיש לנו הרבה עובדים מצליחים מאוד, ולכולם יש דבר אחד במשותף: נכונות ללמוד. בין אם זה מיומנות מתקדמת בתחום שלו או שלה מיומנות אחרת לחלוטין כי אחרת betters המחלקה כולה (או חבר צוות כאדם), צמא זה ידע הוא אחד הגורמים המרכזיים המסייעים שלנו הביצועים הטובים ביותר. "~ צ 'אק כהן, מדריכים Varsity
3. יוזמה
"אנשים המקודמים הם בדרך כלל אלה שעובדים מעבר לציפיות של התפקידים הנוכחיים שלהם לפני שהם מתבקשים. נטילת יוזמה זו על עצמם מציג כישורי מנהיגות ותשוקה עבור העסק. הם ממלאים נעליים לפני שהם מחזיקים בהם." * שרם פולאדגר - מרסר, איירפר
4. להיטות לעלות
"עובד מצליח אינו מסתפק בהסתתרות מאחורי מחשב או שולחן ושמירה על הסטטוס קוו. עובד מצליח הוא כל הזמן לחשוב על דרכים לשיפור וחידושים שיסייעו לחברה עונה על המטרות והאסטרטגיות שלה. העובדים המצליחים ביותר תמיד לומדים וגדלים באופן אישי, מקצועי, מבחינה רגשית ויכולים לקחת על עצמם יותר ולהשיג יותר. "~ ניקול מונוז, התחל דירוג עכשיו
5. חוסר שליליות
"פסימיסטים מחפשים נושאים ונופחים כל בעיה שהם מוצאים עד שהיא בעיה רצינית. האופטימיסטים מקטינים את הבעיות ומתמקדים בהשגת העתיד הבוהק שהם רואים. העובד הטוב ביותר שלי במשך עשר השנים האחרונות יש תהליך יומי, לא לדאוג לאנשים אחרים במשרד, ומתמקד עושה דברים. כאשר נושאים רציניים צצים, הם מטופלים ישירות וללא רגש ". ~ ברנן וייט, קורטקס
6. הידע של הגבולות שלהם
"אם יש לך עובד שאתה בוטח בו מספיק כדי לפרוס על כל פרויקט נתון, זה כנראה בגלל שאתה בוטח שאם הם פגעו בקיר, הם יודעים בדיוק מתי והיכן לבקש עזרה במקום floundering על שלהם או לא ביצוע מלא פוטנציאל. מודעות עצמית אמיתית פירושה שהם יעשו טוב במה שיש להם בבית ההגה שלהם, ויחד עם עצמך ועם עצמם על מה שלא. "~ רוג'ר לי, קפטן 401
7. סקרנות מתמדת
"יש לנו צוות של עובדים מצליחים, כולם חולקים תכונה משותפת: סקרנות טבעית. כל אחד מחברי הצוות תמיד מחפש ללמוד ולהרחיב את כישוריהם, בין אם זה באמצעות לשאול שאלות או להירשם לקורס מקוון בזמנם החופשי. עובד מוצלח הוא מי לוקח יוזמה. הם כל הזמן שואפים לשפר את עצמם ולתמוך באנשים שסביבם ". ~ האנק Ostholthoff, mabbly
8. ענווה ונכונות לבקש עזרה
"עובדים קשים מאמינים שהם צריכים לעשות הכל בעצמם. אבל העובדים המצליחים ביותר יודעים כי צוותים בדרך כלל להשלים פרויקטים מדהימים כאשר הם עובדים יחד. לכן, תכונה משותפת כי עובדים עם ביצועים גבוהים היא ענווה. הם יודעים מתי לבקש עזרה כדי להבטיח שהם לא עושים שום טעויות קריטיות ". ~ פיראס Kittaneh, Amerisleep
9. תמונה גדולה חשיבה
"לעובדים המצליחים ביותר שלנו יש את היכולת לראות פרטים קטנים בעבר ולהתמקד בתמונה הגדולה של החברה שלנו. בדרך זו, הם תורמים להצלחת כולם, דבר התורם להצלחתה של החברה, אשר בסופו של דבר, תורם להצלחה האישית שלהם. "~ ג 'ינג' ר ג 'ונס, ג' ונס Therapy Services
10. מוטיבציה
"שום דבר לא יכה לעובד מאושר שנהנה ומניע את מה שהם עושים במשרד כל יום. אלה הם אנשים ללכת קילומטר נוסף, לשים את זה קצת יותר, ומי הם כל הזמן concocting רעיונות חדשים וטריקים שעשויים פשוט לעבוד כדי לשפר את המצב. זה חיוני עם זאת לתת להם את החופש והאמון ללכת בדרכם שלהם להיות יצירתיים. "~ דוד תומס, Cyberclick
גיטרה צילום באמצעות Shutterstock
3 תגובות ▼
