עברת את זה קודם. להיות העובד החדש מגיע עם חרדה, פחד והתרגשות. היום הראשון ישפיע על הרגשות שלך אם או לא עשית את ההחלטה הנכונה לקבל את הצעת העבודה. עזרה חדשה לשכור להרגיש בברכה חשוב לבניית מערכת יחסים חזקה עם כולם במשרד.
שאלות ברוכים הבאים
בהיכנסו לסביבת עבודה חדשה, לעמית יהיו שאלות רבות. אקספרס כנה עניין לעזור לה להגיע למקום ולהציע לענות על כל שאלה יש לה. אנשים מסוימים עשויים להיות ביישנים, אז אולי כדאי לך להציע באופן מוחלט, "האם יש לך שאלות שיש לך שאני יכול לענות רק תודיעי לי." אתה יכול גם לעזור לה להבין שאתה כבר במצב דומה של להיות חדש לשכור; היא תתחיל לבנות קרבה איתך בידיעה שאתה מבין מה היא עשויה לעבור.
$config[code] not foundהתרועע
מרגיש כמו שאתה שייך הוא חלק מקבל ממוקם בסביבה עבודה חדשה. התחושה מגיעה עם הזמן, אבל זה גדל מהר יותר כאשר לשכור החדש הוא בברכה לתוך מפגשים חברתיים עם עמיתים. אם אתה אוכל ארוחת צהריים עם עובדים אחרים, לשאול את עמית חדש שלך אם הוא רוצה להצטרף אליך. זה מספק הזדמנות לשיחות על עבודה ועל החיים מחוץ לעבודה.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילקבלה
הקפד לבדוק עם עמית חדש בסוף היום ושוב בסוף השבוע אם אתה כבר לא בודקים על בסיס יומי כמורה ישיר שלה. אתה רוצה לקבל תחושה של איך הדברים הולכים בכלל. עניין זה שלה מראה עמית חדש שלך כי אתה מעוניין ורוצים לעזור לה להגיע בסביבה החדשה שלה.
השלים את העבודה
קבלת מחמאה על עבודה מסייעת לבנות אמון של עמית חדש. זה מאפשר לו לדעת שהוא עושה משהו נכון וכי הוא עושה התקדמות חיובית בעבודה. לא משנה אם החבר החדש מחזיק עמדה למטה, שווה או מעל שלך, המחמאה יהיה מוערך.
