אמנם אין כללים ספציפיים כאשר ניתן להציע עבודה לאחר ראיון, יש כמה מסגרות זמן טיפוסי. תהליך ראיון יכול להיות כמה סיבובים, לחסל מועמדים לצמצם את הרשימה, ואתה יכול להיות הציע עבודה בכל נקודה לאורך הדרך. ראיונות יכולים להתחיל מיד לאחר הגשת בקשה או קורות חיים נשלחת למעסיק. אם אתה לא מקבל הצעה, מומלץ לעקוב ולבדוק את החלטתם. כדי להיות מוכן כראוי, לצפות כי אתה יכול לשמוע אם יש לך את העבודה בכל אחד מהנקודות האלה.
$config[code] not foundבטלפון
חלק מהמעסיקים משתמשים בראיונות טלפוניים כחלק מתהליך הסינון שלהם. במצב זה, ניתן להציע עבודה בזמן בטלפון עם המעסיק. תפקידים בשפע או צריכים להתמלא במהירות יכול להיות מטופל בדרך זו, כגון עבודות זמניות עבור כנס או תערוכה. עבודות קבלן עצמאי או אלה מלאים מרחוק יכול גם להיות מוצע מיד לאחר ראיון בטלפון.
אחרי ראיון אחד
תהליך הראיון המסורתי כולל לפחות פגישה אישית אחת עם המעסיק. אם המעסיק חושב שאתה מתאים לחלוטין לתפקיד, אתה עשוי לקבל הצעה במקום. מצב נוסף שבו ניתן להציע עבודה באופן מיידי הוא כאשר יש מועמדים מעטים או שהם צריכים מישהו להתחיל מיד. לדוגמה, כמה משרות קמעונאיות ברמה יכול להיות מלא באופן זה.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילעל לוח הזמנים שלהם
הזמן האופייני ביותר לקבל הצעת עבודה לאחר הראיון הוא בתוך ימים או שבועות לאחר הראיון עצמו. במהלך הראיון, מעסיק יכול אפילו לרמוז על משך הזמן שהיא צריכה לקבל החלטה. בכל מקום ממספר ימים עד שבוע או יותר יש לצפות. אל תיכנס לפאניקה אם לא קיבלת הצעה ביום שבו החברה אמרה שהיא תהיה מוכנה כי זה לא יוצא דופן עבור המעסיקים צריכים קצת יותר זמן כדי לקבל החלטה.
אחרי כמה ראיונות
מעסיקים מסוימים יציעו הצעה למועמד לאחר הראיון השני, או אולי אפילו אחרי מספר ראיונות. עמדות ברמה גבוהה יותר יכולות להיות מרובות סיבובים הכרוכים בהמתנה עד השלמת התהליך להצעה. אחרי כמה ראיונות, המעסיק סביר צמצמו את השדה רק כמה מועמדים. בגלל שיש פחות אפשרויות, אתה יכול לקבל הצעה או דחה בתוך כמה ימים לאחר ראיונות מרובים, או שזה עדיין יכול לקחת שבועות. ברוב מצבי הראיון, ייתכן שיש צורך בהפניה ובבדיקות רקע, וזה עלול להאט גם את קבלת ההצעה.
