משכורת של מנהל תפעול ראשי בבית החולים

בבתי חולים רבים יש מנכ "ל או מנכ" ל ומנהל תפעול ראשי, או מנהל תפעול. שתי עמדות אלו הן הבכירות ביותר בארגון, כאשר המנכ"ל קובע את כיוון הארגון ומפתח אסטרטגיה ארוכת טווח, בעוד שמנהל התפעול מעסיק את עצמו בפעילויות היומיומיות. סמנכ "ל הכספים רשאי לדווח ישירות למנכ" ל או לדירקטוריון. COOs הם היטב פיצוי על עבודתם.

$config[code] not found

על העבודה

למנהלים בכירים כמו COOs יש בדרך כלל תואר שני ועובדים שעות ארוכות - 60 עד 70 שעות בשבוע או יותר, על פי המכללה האמריקנית לבריאות מנהלים. הם חייבים להיות מנהיגות מתקדמת ומיומנויות פיננסיות, להיות מסוגל לייצג את הארגון ללוחות השלטון בקהילה יש הבנה טובה של נושאים כגון מימון בריאות, איכות, תקנות ושירות לקוחות. בנוסף למשכורות הבסיס שלהם, COOs עשוי לקבל פיצוי בצורה של בונוסים, תמריצים ואופציות, ולכן השכר אינו בהכרח משקף את הפיצוי הכולל.

שכר ממוצע

הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה של ארצות הברית קובעת צוותי בית חולים עם מנהלי כללי ותפעוליים אחרים ומדווחת על השכר השנתי הממוצע של קבוצה זו ב -114,850 דולר בשנת 2012. ACHE מדווחת כי משכורות הבסיס ברמת COO נע בין 150,000 ל -250,000 דולר במערכות טיפול מנוהלות. בטיפול חריף, ACHE דוחות COOs בבתי חולים עם פחות מ -100 מיטות היה חציון בסיס שכר של 130,000 $. COOs בבתי חולים של 350-499 מיטות הרוויח כ 190,000 $.

וידאו של היום

הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתיל

בתי חולים עצמאיים ומערכות בריאות

במאמר שפורסם במאי 2012 ב "Becker's Hospital Review" דווח כי החציון הבסיסי של המטפל ב - COOs בבית חולים עצמאי עמד על 265,000 $ בשנת 2011, בעוד ששכר הבסיס הממוצע היה 283,800 $. חציון סך הפיצוי במזומן היה 287,900 $ ואת הממוצע הכולל פיצוי במזומן היה 319,900 $ בשנה. במערכות בריאות עצמאיות, אשר בדרך כלל יש יותר מאחד החולים, השכר הבסיסי החציוני של COOs בשנת 2011 היה 389,000 $ ואת שכר הבסיס הממוצע היה 414,400 $. חציון סך הפיצוי במזומן היה 430,900 $ ואת הממוצע הכולל היה פיצוי במזומן 491,900 $ בשנה.

עלייה משמעותית בשכר

פיצוי למנהלים בכירים, כגון COO, מתבסס לעיתים קרובות על מדדי האיכות ועל שביעות הרצון של המטופל, אשר עשויים לשמש מדידות עבור שכר בונוס או תמריצים. על פי מאמר שפורסם בספטמבר 2012 ב "Becker's Hospital Review", עלה COO ב -14.6% מ -2007 ל -2012. השכר הממוצע של המטפל היה 194,261 $ ב -2007 ו -222,709 $ ב -2012. המאמר ציין שבסקר 2012 רוב המשיבים בסקר היו בתי חולים בודדים ולא במערכות מרובות חולים, עם הכנסות בין 35 מיליון דולר ל -199 מיליון דולר.