מחוקקים חשפו הצעת חוק דו מפלגתית שנועדו להחזיר את השנוי במחלוקת משותף המעסיק בעלי זיכיון הבעלים טען יצרה "קיצוניים" בעיות אחריות על פני מגוון רחב של תעשיות.
חוק שמירת עסקים מקומיים
לדברי חברי ועדת בית הספר לחינוך וכוח העבודה, את חוק שמירת עסקים מקומיים (HR 3441) יהיה להפוך את ההחלטה 2015 על ידי המועצה הלאומית ליחסי עבודה (NLRB) לאמץ מורחבת "המעסיק המשותף" תקן ששינה את המסורתית " ישיר ומיידי "בין המעסיקים לעובדיהם.
$config[code] not foundיו"ר הוועדה, וירג 'יניה Foxx (R-NC) אמר כי שינויים גורפים אלה יוצרות אי ודאות מיותרת עבור בעלי עסקים קטנים, וכתוצאה מכך לפגוע בצמיחה עבודה.
"כרגע, מעסיקים מקומיים ברחבי הארץ מול כמות עצומה של חוסר ודאות בגלל תקן מעורפל ומבלבל משותף המעסיק", אמרה.
"הקונגרס לא יכול לשבת בצד כאשר תוכנית מזיקה זו מאיימת להרוס מקומות עבודה ולהקשות על יזמים להשיג את החלום האמריקאי של בעלות על עסק."
האיום הנתפס מאחורי כלל חדש זה נובע מ -2012, כאשר עובדי מקדונלד'ס יצאו למסע ארצי כדי לשפר את תנאי עבודתם. לאחר שנכשלו לתוך קיר לבנים, האיגודים בהצלחה עתירה NLRB לשנות את ההגדרה המשפטית של מה זה אומר להיות מעסיק משותף.
בתורו, כל מי שיש לו שליטה עקיפה, פוטנציאלית או בלתי מבוקרת על העובד היה ובכך להיות מעסיק משותף של אותו אדם.
אבל מתנגדי השינויים טענו כי במקום להבהיר מי צריך להיות אחראי על רווחתו של העובד, הצעדים למעשה יצר יותר עמימות. אם מסומן מעסיק משותף עם תאגיד גדול, החשש היה כי בעלי עסקים קטנים יכולים אז למצוא את עצמם כפופים לכללים הקשורים לעבודה ותרחישים כי למעשה לא צריך לחול עליהם.
משמעות הדבר היא שעומסים משפטיים גדולים יותר ועונשים כספיים בלתי צפויים כלפי בעלי עסקים קטנים, וכן ימנעו חברות רב לאומיות גדולות מלהתקשר עם חברות קטנות מחשש שיחסים אלה עלולים להתברר כהתחייבויות מאוחר יותר.
על פי פורום הפעולה האמריקאי, חשיבה מקצועית לעסקים, השינוי הזה יביא בסופו של דבר ל -1.7 מיליון משרות פחות בארה"ב - ולכן בעלי זיכיון ובעלי עסקים קטנים החליטו לפתוח במבצע שתדלנות בן שנתיים לביטול שינויים.
בהצהרה מוכנה, מייקל ליימן, מנכ"ל הקואליציה להציל עסקים מקומיים, אמר כי החלטת הממשלה להקשיב לבעלי עסקים אלה הוא בברכה מאוד.
"חוק מקומי שמור אומר דבר אחד עבור אנשים ברחוב הראשי: אם אתה עסק מקומי, אתה אחראי על העובדים שלך", אמר.
"אבל זה גם מבהיר, אם אתה עסק מקומי, אתה לא אחראי על העובדים שאתה לא להעסיק. ואף אחד אחר אינו אחראי למעשיך. זו בדיוק הגישה של השכל הישר שבעלי עסקים קטנים רוצים ".
תמונה: רפאל וירג'יניה פוקס
