זה לא כל יום שאתה מתבקש לתת התייחסות טובה לחבר. יותר מאשר רק לספק אישור של תפקיד עבודה וחובות, חבר יכול לעתים קרובות לספק תובנה משהו המעסיק הקודם לא יכול: אופיו האמיתי של האדם, ולכן הפניות אלה נקראים לעתים קרובות "הפניות אופי". כמו תמיד, להוביל ולענות על השאלות האלה לשים לך. אבל אם אתה נשאל שאלה פתוחה, כגון "אנא ספר לי על So-and- כך …" ודא שאתה מוכן לעלות לאתגר על ידי הפנייה שש עמודי תו של אופי: אכפתיות, אזרחות, הוגנות, כבוד, אחריות ואמינות.
$config[code] not foundמה לומר
ברוב המקרים, החבר שלך יודיע לך מראש כי היא רשמה אותך בתור תו אופי עבור עבודה. כדי להבטיח שאתה מוכן כאשר המעסיק שיחות, להכין אנקדוטה קצרה על החבר שלך לכתובת כל עמוד. ייתכן שלא תצטרך להשתמש בכולם, אבל לאחר כמה דוגמאות מוכן יעזור לך לענות על כל שאלה. הקפד לשמור על הדוגמאות שלך תמציתית וממוקדת על אופי של החבר שלך, מבלי לקבל אישי מדי.
כמו כן, יש לזכור כי התייחסות אופי זוהר יכול לפעמים לעורר את השאלה של השטן עו"ד, כגון, "אז מה הדבר הגרוע ביותר שאתה יכול לספר לי על So-and-So?" אם זה קורה, לנטרל קו מסוכן של חקירה באומרו משהו אופטימי, כמו "ובכן, כשהיא אוהבת עבודה, החברים שלה פשוט לא מצליחים לגרום לה להפסיק לדבר על זה".
פונה אל העמודים
שילוב העמודים לתוך הפניה אופי לא צריך רשמי. פשוט באמצעות מילים מסוימות יכול לספר המעסיק מה שהוא צריך לדעת על החבר שלך. שקול להשתמש במילים הבאות כדי לתאר את החבר שלך עבור כל עמוד:
אכפתיות. לצייר תמונה של החבר שלך כאדם אכפתיות על ידי מתן דוגמאות של איך היא עוזרת עמיתים לעבודה שלה לא צריך לחכות כדי להיות ביקש להרים פנימה לסירוגין את התמונה באמצעות מילים כגון "סוג", "רחום "ו" מעריך. "
אזרחות. הראה כי החבר שלך מציג אזרחות טובה על ידי ציית נהלים וכללים כמו גם דמויות סמכות. קרא מילים כגון "שיתופי", "מעורב" ו "שכנה".
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילהוגנות. להדגיש את תחושת ההגינות של החבר שלך על ידי הסבר כיצד היא נשארת פתוחה לרעיונות חלופיים ומטפלת באנשים באופן שווה, ללא תלות במעמדם. השתמש במילים כגון "דיפלומטי", "שוויוני" ו "ביד".
כבוד. הדגישו את התנהגותו המכובדת של ידידכם ואת הכבוד שלה לכלל הזהב. צבע את הדוגמאות שלך במונחים כמו "מתחשב", "מנומס" ו "סובלני".
אחריות. ציון בית לרוץ לחבר שלך על ידי מדבר על תחושת האחריות שלה וכיצד היא מתמידה. הסתמך על מילים כגון "משמעת עצמית", "מוכווני מטרה" ו"חשבון ".
אמינות. לדבר עם רמת הידידות שלך ואת הכנות של חבר שלך. טעם הפניה שלך עם מילים כוח כגון "יושרה", "אמינות" ו "אמיץ".
שיקולים
לפני שתספק התייחסות אופי עבור החבר שלך, לדבר איתה על העבודה ומה היא רוצה להדגיש עם המעסיק. בדוק כדי לוודא שאף אחד אנקדוטות אתה חושב על שיתוף יהיה סותר את כל מה שהיא אמרה בראיון או הם אישיים מדי. מעל הכל, להישאר מקצועי וכנה כאשר מדברים על החבר שלך.