בעת חישוב משכורות מקבילות ברחבי ארצות הברית, עליך לשקול רמת שכר של העובד ואת העיר שבה היא עובדת. אמנם יש כמה הבדלים אזוריים משכורות, ההבדלים הגיאוגרפיים הם בדרך כלל עיר ספציפית. לדוגמה, מיקום בצפון מדינת ניו יורק אינו נושא את אותה פרמיה כמו ניו יורק. הבדלים גיאוגרפיים בשכר הם גם פחות בולטים ברמות שכר גבוהות יותר. לדוגמה, חברה עשויה לשלם את אותו שכר למנכ"ל אם הוא עובד באטלנטה או בסן פרנסיסקו, למרות שיש הבדל של 15 עד 20 אחוזים לשלם ברמות שכר נמוכות יותר.
$config[code] not foundנתונים דיפרנציאלים גיאוגרפיים
אחת השיטות לחישוב משכורות מקבילות בארצות הברית היא רכישת נתונים מחברות ייעוץ המעריכות את ההבדלים הגיאוגרפיים ברמות משתנות. הפרשי השכר מתבטאים בדרך כלל כאחוז מעל או מתחת לשכר הממוצע הארצי. לדוגמה, הנתונים עשויים להצביע על כך שלעובדים במשרה שבה השכר הממוצע במשק הוא $ 50,000, השכר הוא בדרך כלל 20% יותר בסן פרנסיסקו, או 60,000 $, ו -10% נמוך יותר בג'קסון, מיסיסיפי, או 45,000 $.
נתוני עלות החיים
הפרש שכר גיאוגרפי מייצג את ההפרש בעלות העבודה בין ערים או מדינות. בעוד רוב החברות להשתמש בגישה זו, כמה חברות לחשב משכורות מקבילות באמצעות הפרשי יוקר שפורסמו על ידי הממשלה. עם זאת, הפרשי יוקר אינם רלוונטיים כהפרשי שכר, שכן עלות המחיה מייצגת את מחיר הסחורות והשירותים, בעוד שעלות העבודה מייצגת את ההבדלים בין כמה אנשים משלמים.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילכיצד חברות החל דיפרנציאל
עובד שעובד בסן פרנסיסקו אינו מקבל באופן אוטומטי 20 אחוז יותר מעובד בעיר כמו אטלנטה, הקרובה לממוצע הארצי. חברות בדרך כלל לבנות הבדלים גיאוגרפיים לתוך טווחי שכר הם מפרסמים עבור מקומות עבודה. כאשר העובד משולם בטווח שכר נקבע בדרך כלל על ידי מנהל או מנהל של העובד, והחלטה לגבי מה לשלם לעובד לוקח גורמים נוספים, כגון ניסיון קודם בביצוע חובות דומות עבור עובדים חדשים או ביצוע עבודה עבור עובדים קיימים, לתוך שיקול דעת.
הפרדת הפרשים משכר בסיס
חלק מהחברות מפרידות את הפרמיה הגיאוגרפית משכר הבסיס של העובד ולכן ניתן להסיר את הפרמיה משכר העובד אם יחזור לעיר עם עלות עבודה נמוכה יותר. עם זאת, חברות לא להפחית שכר הבסיס של העובד כאשר הוא מעביר לעיר עם סולם שכר נמוך יותר. מדי פעם, השילוב של שכר גבוה יותר לבין עלות חיים נמוכה יותר מאפשר לעובדים רמת חיים גבוהה כל כך, שקשה לשכנע אותם לחזור למיקום בעל עלות גבוהה יותר באותו מחיר או בשיעור דומה.
