בהודעה מוקדמת יותר, כתבתי על חלק גדול של יצירת עבודה נטו שמקורו היווצרות המשרד החדש.
החשיבות של הקמת המשרד ליצירת עבודה נטו מעלה את השאלה: עם הזמן, הם עסקים חדשים שנוצרו העסקת יותר או פחות אנשים? בהינתן מספר המשרות החדשות נטו שנוצרו כתוצאה מהיווצרות של חברות, ירידה בתעסוקה הממוצעת של חברות הזנק עשויה להוות בעיה ליכולת המשק לייצר את העבודות הדרושות לצמצום האבטלה.
$config[code] not foundכדי להבין מה קורה לתעסוקה הראשונית של עסקים חדשים, הסתכלתי בנתונים מתוך מסד הנתונים העסקי האורך של המפקד האמריקני (ראה איור למטה). הציר האנכי מודד את מספר העובדים הממוצע לעסקים חדשים בשנת הקמתו. ברים כחולים להראות את המספר הממוצע של עובדים בחברות חדשות לפי שנה. השורה השחורה מציגה את הממוצע הנע של חמש שנים של אותה דמות.
הנתון מראה כי הממסד החדש הממוצע שהוקם בשנת 2005 מועסק אצל אדם אחד פחות מאשר בממסד החדש הממוצע שהוקם בתחילת שנות השמונים (אם כי המספרים טובים יותר ב -2005 מאשר באמצע שנות ה -90).
למרבה הצער, הנתונים המפקד זמין רק דרך 2005, מה שהופך את זה קשה לדעת אם המגמה כלפי הממוצע הממוצע המשרד גודל זה מראה ממשיך. כדי לראות מה קורה לאחרונה יותר, הסתכלתי על נתוני הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה (BLS) נתונים. להלן נתון המציג את המספר הממוצע של עובדים בעסקים חדשים שהוקמו בכל רבעון מהרבעון הראשון של 1999 עד הרבעון השני של 2009. התבנית היא ירידה בגודל הממוצע של חברות ההזנק, מ -6.6 ל -4.2 עובדים.
מספר העובדים שנשכרו על ידי העסק החדש הממוצע עשוי ליפול לאורך זמן מכל מספר סיבות. אבל ההתמקדות שלי היום לא למה המספר ירד, אבל השלכות מהירידה. היווצרות עסקית חדשה היא מקור חשוב ליצירת מקומות עבודה ברשת. בגלל המספר הממוצע של עובדים שנשכרו על ידי כל עסק חדש הוא בירידה, אנחנו צריכים ליצור עסקים חדשים יותר מדי שנה כדי ליצור את אותו מספר של מקומות עבודה חדשים נטו.
זה מוביל אותי לשאלה סופית: אם אלה עסקים נוספים לא מקבלים התגבשה, אנחנו נשארים תקועים עם הנוכחי רמות גבוהות של אבטלה?
12ations ▼
