למעסיק שלך יש כל זכות לבצע שינויים בכל ההיבטים של המבנה הארגוני שלו - כולל כותרות עבודה - כאשר החברה משתנה. על פי מאמר של יולי 2012 על ידי Jacquelyn Smith של מגזין "פורבס", אם חברה רוצה לשנות, העובדים יצטרכו ללמוד לשנות גם כן. ייתכן שיהיה עליך לקחת אחריות, או ייתכן שיהיה משימות נוספות שנוספו תיאור התפקיד שלך. אם תיאור התפקיד שלך משתנה עם אחריות הוסיף, יש כמה דברים שאתה יכול לעשות זה עשוי להביא לך להגדיל את השכר.
$config[code] not foundעבודה ב-האם
ב-האם תעסוקה אומר לך או המעסיק שלך יכול לסיים את היחסים בכל עת, אלא אם כן יש לך חוזה האוסר על זה. עובד חוזי הוא מי שנשכר עבור תקופת זמן ספציפית ועל שכר מוסכם. אם אין לך חוזה, העובד שלך עשוי לשנות את תפקידך באופן חוקי ללא שינוי בשכר.
לדעת את שווה
במקרים מסוימים, ייתכן שתרגיש כאילו תיאור העבודה החדש שלך ראוי לעלייה בשכר משום שהוא שונה ממה שעשית. מחקר אחר עמדות עם תיאור התפקיד שלך ולגלות מה השכר הרגיל או שכר לשעה הוא. שוחח עם מישהו במחלקת העבודה המקומית שלך או בדוק את מדריך העבודה התעסוקתי, שפורסם על ידי הלשכה האמריקנית לתקני עבודה עבור העבודה הספציפית שלך. השווה את השכר המפורט עם מה שאתה עושה עכשיו. בקש פגישה עם המפקח שלך כדי לדון במה שמצאת ולבקש עליה.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילהערכות ככלי מיקוח
בקש העלאה או עבודה מחדש הערכה אם אתה מרגיש שאתה לא משלמים מה אתה שווה. במאמר שפורסם בדצמבר 2007 ב"ניו יורק טיימס ", הציעה אילן צימרמן שתערוך רשימה של הישגיך מאז ההערכה האחרונה שלך. גישה הבוס שלך עם מספרים מדויקים על איך אתה עזר לחברה לגדול או איך העבודה שלך השתנתה. לספק לו את השכר הממוצע של אחרים בתחום שלך. אל תיתן הבוס שלך רשימה של האחריות האישית שלך כמו טיעון עבור שכר גדול יותר. במקום זאת, השתמש ברשימת האחריות שלך כסיבה שמגיעה לך עלייה.
הצעות להתאמת
הישארו חיוביים אם אחריות העבודה שלך גדלו - ללא תוספת שכר - או ירידה. אתה כנראה לא היחיד שחווה שינוי, ואת הבוס שלך עשוי להיות צופה לך לראות כמה טוב אתה יכול להתאים. הוא עשוי גם לחשוב שאתה יכול להתמודד עם האחריות הוסיף עד שהחברה יכולה לשכור מישהו אחר כדי לעזור לך. או, אולי היא יודעת את האחריות עלולה להגדיל בעתיד. לדבר עם המנהל שלך על כמה זמן המצב יימשך. אם אתה חושב שאתה ניצל, זכור שאתה תמיד יכול לחפש עבודה אחרת אם הדברים לא משתפרים.