איך לכתוב קורות חיים אם אתה מעל 50

איך לכתוב קורות חיים אם אתה מעל 50. בעוד קורות חיים הוא לחדש - זה מסמך שונה לגמרי עבור צוות 50 +.

בסדר, אולי לא כל דבר נפרד, אבל יש עדיין כמה עצות לזכור כאשר אתה מעל 50 ו מחפש יש לחדש את כוכבי. אחרי הכל, לא רק שוק העבודה הוא תמיד משתנה, אבל אתה חייב להגן על עצמך מפני אפליה גיל תוך הדגשת המומחיות שלך מנוסה.

$config[code] not found

הנה כמה טיפים שיעזרו לך לכתוב קורות חיים אם אתה מעל 50 ו לשוטט עבור עבודה חדשה.

קבל דיגיטלי. אם קורות החיים האחרונים שלך הוקלדו, הגיע הזמן להשתמש במחשב. יצירת קורות חיים אלקטרוניים מאפשר לך להתחרות על לוחות עבודה באינטרנט עם מועמדים אחרים - ואחרים בגיל שלך נמצאים שם עושה את זה, גם. אתה עדיין יכול לסמוך על פקסים את קורות החיים שלך, אבל זה באמת משלם לקבל את זה אלקטרונית עבור submittal קל. (בדרך זו אתה יכול דוא"ל זה יותר מדי, מה חוסך הרבה זמן!)

בחר את הזווית. ייתכן שאתה נכנס לעולם חיפוש העבודה משום שהחלטת שאתה רוצה לעשות משהו בתחום אחר. זה אף פעם לא מאוחר מדי. אמנם ייתכן שתצטרך קצת אימון, אתה עדיין יכול למנף את חוויית הקריירה שלך כדי להתאים את העבודה האידיאלית שלך.

המפתח לעשות זאת הוא למנף את מיומנות להגדיר. עבד במכירות, אבל רוצה קריירה בכתב, למשל? סופרים עדיין צריך לדעת איך לתקשר עם אנשים ולמכור את עצמם, כך לקדם את היכולות שלך ביחסים בין אישיים, תקשורת, מכירות ושיווק הם שימושיים. פוקוס כאן על הכישורים שלך ולא את תעשיית הם משמשים. לרשום את כל הדברים שאתה טוב ב לשחק עד כמה אתה יכול להשתמש אלה בעבודה החדשה.

זכור כי בהתאם למה שאתה רוצה לעשות, אתה לא יכול להיכנס באותה רמה כמו שהיו בקריירה הישנה שלך. זה בסדר - אפילו עובדים ברמת הכניסה זז בסופו של דבר. הקריירה ארוכת השנים שלך מראה שאתה מסתגל, אבל נאמן - עוד דבר כדי לקדם!

כתוב נכון. קורות החיים של היום הם שונים ממסמכים של פעם - גם אם קורות החיים האחרון שלך היה מבנה לפני כמה שנים. מאז אתה מועמד מנוסה אתה לא צריך עוד מטרה. במקום זאת, השתמש בפרופיל כדי להדגיש את החוויה שלך. משהו כזה יעבוד:

ניהול פיננסי מוערך המבצעת פתרונות שימושיים בתחום הפיננסי, התפעולי, המכירות ופיתוח עסקי. מנהל בעל ידע במיומנות חשבונאית, חיזוי ותאימות לתקנות. מנהל פרויקט מאורגן המפעיל חשיבה אנליטית להגדלת הרווחים ולזיהוי חיסכון בעלויות. חזון מנהיג הגדרת הטון האסטרטגי חונכות חוצה צוותים פונקציונליים להשגת מטרות הארגון.

דלג על ניסיון קודם. לא כי הניסיון שלך משנות ה -60, 70 ואפילו בתחילת שנות ה -80 אינו שימושי, אבל עדיף לא לשים את זה על קורות החיים שלך כדי למנוע אפליה גיל. אם אתה באמת רוצה להראות את השנים שלך, פשוט רשימה של חברות ותפקידים (ללא שנים) תחת סעיף "ניסיון נוסף". בדרך זו לא תציג את גילך. את החוויה הזאת אפשר להעלות בראיון שלך אם תרצו להדגיש זאת. עבור מועמדים מנוסה זה לא יכול להיות אפילו רלוונטי לרשימה ברמת הכניסה ברמה אם אתה ברמה המבצעת.