כדי לפעול ביעילות, החברה זקוקה למספר מנהלים שונים עם ערכות מיומנות שונות. מנהלי משאבי אנוש, למשל, לנהל מגוון רחב של תוכניות כוח האדם. מנהלי קו הארגון אחראים לתכנון, קבלת החלטות, קביעת מטרות והפקת הכנסות. מנהלים טכניים הם סוג אחר של מנהל, והם נראים לעתים קרובות בארגונים פיתוח תוכנה. עם זאת, כל תהליך מורכב מבחינה טכנולוגית בארגון, כגון ייצור או אפילו חשבונאות, יכול לעשות שימוש טוב של מנהל טכני.
$config[code] not foundמטרת מנהלים טכניים
בדרך כלל, מנהלים טכניים להוביל פעילויות הפיתוח הטכנולוגי. מנהלים טכניים נוטים להיות בעלי מומחיות גבוהה בתחום טכני נתון, כגון פיתוח תוכנה או ייצור אלקטרוניקה. מנהלים טכניים עצמם לא צפויים לשבת ולכתוב קוד תוכנה, למשל, אבל הם חייבים להיות מסוגלים להוביל צוות פיתוח קוד זה. באופן כללי, מנהלים טכניים למלא הן תפקידים ניהוליים וטכניים מומחה.
תפקיד ניהול צוות צוות
כאשר חברות להשתמש במנהלים טכניים, הם בדרך כלל יש להם צוותים מובילים של עובדים טכניים מיומנים. בפיתוח תוכנה, למשל, מנהלים טכניים מספקים כיוון לצוותים שלהם, החל בזיהוי בעיות טכניות ולאחר מכן בפיתוח פתרונות תוכנה עבורם. בגלל תוכנה, אלקטרוניקה או בעיות אחרות מעורבים מבחינה טכנולוגית יכול להיות כל כך מורכב, מנהלי טכני ביותר לבלות הרבה זמן על ניהול צוות. מנהל טכני טוב יכול לנתח את האתגר הטכנולוגי שהוקצה ולאחר מכן לשמור על הצוות שלה התמקדה בפיתוח פתרונות מציאותיים ויעילים.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילתפקיד ניהול פרויקטים
מנהלים טכניים יכולים להוביל צוותים שהם חלק מפרויקט, עם כל המאמץ בראשות מנהל הפרויקט. למען האמת, מנהלי פרויקטים בדרך כלל אין מומחיות רבה בכל תחום טכני אחד נמצא בתוך הפרויקט. בפרויקט, מנהלים טכניים להוביל צוותים משלהם, אבל יכול גם לעבוד בשיתוף פעולה הדוק עם מנהל הפרויקט. בנוסף, כשעובדים במסגרת פרויקט, מנהל טכני מוביל את עבודת הפיתוח של הצוות שלה, אך גם מבטיח שמאמצי הצוות שלה יתאימו ליעדי הפרויקט הכוללים.
שכר טכני מנהל
באופן מסורתי, מנהלים טכניים מגיעים מסביבת פיתוח התוכנה. הלשכה לסטטיסטיקה העבודה אומר כי מפתחי תוכנה עצמם הרוויח 90,530 $ בשנה בשנת 2010. מהנדסי תוכנה המחשב הם קבוצה תעסוקתית אחרת שעשויים לעבוד בניהול טכני, עם משכורות 2010 של 85,540 $. חברות רבות אחרות, אם כי, להעסיק מגוון רחב של מנהלים טכניים המיועדים. אתר האינטרנט של קריירה בליס אומר ששכר המנהלים הטכני הממוצע הוא 87,000 דולר, עם 200 אלף דולר במערכות סיסקו.
