"איפה אתה רואה את עצמך בעוד חמש שנים?" השאלה עולה במהלך ראיונות עבודה וסקירות עובדים, ואולי שאלת את עצמך גם כן. הדרך היחידה באמת לענות על זה היא לפתח תוכנית קריירה של חמש שנים, אחד שוקל איפה אתה עכשיו והיכן אתה רוצה ללכת.
להעריך את עצמך
כדי להבין איך להשיג את המטרות שלך, אתה חייב קודם להבין איפה אתה עכשיו. זה לא אומר פשוט לזהות את עמדת העבודה הנוכחית שלך. שקול לשאול את עצמך את השאלות הבאות:
$config[code] not found- מדוע בחרת את הנתיב הנוכחי שבו אתה נמצא?
- מה מניע אותך? האם זה רווח כספי, התפתחות אישית או וריאציה של שני?
- איך הגעת למצב הנוכחי שלך ולמעמדך?
- אילו גורמים השפיעו על הקריירה שלך מהלכים בעבר?
אם אתה מבין איך הגעת למצב הנוכחי שלך, תוכל להרוויח קצת תובנה על איך להתקדם בעתיד.
שקול את האישיות שלך
עם צמיחה בקריירה מגיע הזדמנויות שונות ושונות, כך לדעת איזה סוג של תפקידים עבודה רשת היטב עם תכונות האישיות שלך יעזור לך להימנע קבלת החלטות מקצועיות גרועות. לנתח את אוהבת ולא אוהבים, התחביבים שלך, והכי חשוב, האישיות שלך. האם אתה ביישן או יוצא? האם אתה מטפל בשינוי טוב? האם אתה מעדיף להישאר במשרד שלך או לנסוע? האם אתה מעדיף לתת או לקבל כיוון? תפקיד חדש עשוי לדרוש ממך לצאת מאזור הנוחות שלך, כדי להיות מוכנים להסתגל למיקום או למצוא נתיב קריירה חלופי.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילהגדר את היעדים שלך
הגדרת מטרות ריאליות היא מרכיב מרכזי בפיתוח תוכנית הקריירה של חמש שנים. צעד זה מחייב אותך לעשות הן מטרות לטווח קצר, אלה אתה רוצה להשיג בשנה הקרובה, ומטרות לטווח ארוך, אלה תוכל להשיג מעבר לשנה. השתמש במטרות לטווח הקצר שלך כדי להתקדם לקראת המטרות לטווח הארוך שלך, זה יעזור לך לעשות צעדים קטנים בכיוון המטרה הסופית שלך. לדוגמה, נניח שהיעד שלך לטווח הארוך בתוכנית החומש שלך הוא להיות בעמדה ניהולית. המטרות קצרות הטווח שלך יכולות לכלול נטילת תפקיד מוביל בפרויקט, הצטרפות לארגון מקצועי או פיתוח תהליך חברה חדש - שכולן מטרות שיכולות לעזור לך לפתח את המיומנויות הנדרשות כדי להיות מנהל יעיל. המטרות שלך צריך להיות ספציפי, מדיד, השגה, מציאותי, רלוונטי זמן רגיש.
להתחייב על מטרה, לא תוכנית
התחל לבדוק מטרות לטווח קצר את הרשימה שלך על ידי ביצוע עצמך את המטרה. היזהר לא לקחת את היבט "תוכנית" מדי פשוטו כמשמעו. אם בסופו של דבר יש תקלה בתוכנית שלך, זה יכול לעתים קרובות להיות מייאש ולהרגיש כמו כישלון. עם זאת, אם אתה תמיד לשמור על המטרה סוף בראש, אחד שבו אתה מחויב להשגת, אתה תמיד תמצא מסלולים חלופיים להגיע לשם. להעריך ולהתאים את המטרות והיעדים שלך כמו התקדמות הקריירה שלך או לשנות.
