תאגיד חייב להיות בעל דירקטוריון. תאגידים שונים בוחרים להשתמש בתהליכים שונים לבחירות אלה ואין חוקים רשמיים שעליהם צריכה להיערך בחירות אלה. עם זאת, מדינות מסוימות יש חוקים שארגונים חייבים לדבוק בתהליך זה.
תהליך
הדירקטוריון נבחר על ידי בעלי המניות. לעתים קרובות, מועצת המנהלים כוללת אחד או יותר מבעלי המניות עצמם. בדרך כלל בעלי המניות שנבחרו לדירקטוריון מחזיקים חלק ניכר מהתאגיד. רשימת הקולות מונה מועמדים שונים לתפקידים כגון המנכ"ל ומנהל הכספים הראשי. הם נבחרים על ידי שני הנבחרים שנבחרו על ידי בעלי המניות, או על ידי בעלי המניות ישירות. בחירות אלה מקדימות בדרך כלל מצגת של כל אחד מהמועמדים.
$config[code] not foundחברים
כוחו של הדירקטוריון מגיע מתחומי המומחיות השונים המביאים לשולחן. בעוד מגוון של כישרון רצוי, חשוב לשמור על גודל הלוח לניהול. הניסיון הוא בדרך כלל המאפיין העיקרי שבו חברי הדירקטוריון הפוטנציאלי נשפטים, אבל תכונות נוספות רבות מהווים מנהל טוב.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילאחריות
הבחירה של מועצת המנהלים היא תהליך חשוב, כי אחריות רבה מופקדת עליהם. באחריותם לאשר תקנון החברה, להחליט על תקציב התאגיד, לאשר מכירת מניות וקצינים נבחרים. אלה גברים ונשים בעלי כישרון ניכר כישורי מנהיגות לעזור לקבוע את הכיוון הכללי של החברה.
