עם יותר ויותר עסקים ניצול השירותים של קבלנים עצמאיים, חשוב להבין כמה סיכונים פוטנציאליים המעורבים. Instacart, על פי דרישה משלוח מכולת שירות, רק למד אחד השיעורים בדרך הקשה.
תביעה לסיווג עובדים
עובדים שקנו ונמכרו מצרכים עבור החברה פשוט התיישבו עם תובענה ייצוגית עם Instacart, על פי הדיווחים שקיבלו אלפי דולרים בשכר אחורי. הסיבה? העובדים טוענים שהם היו צריכים להיות מסווגים כעובדים ולא כקבלנים. וככזה, הם יהיו חייבים את אותן הטבות והגנות כמו עובדי Instacart.
$config[code] not foundInstacart שינתה מאז את מבנה התעסוקה שלה כדי לסווג עובדים נוספים כעובדים בפועל. שם עדיין נראה שיש בלבול על מבנה tipping לעובדים. אבל החברה אומרת שזה עשה כמה שינויים חיוביים בתחום זה גם כן.
למרבה הצער עבור שני עסקים וקבלנים, בעיות כמו זה הם לא כל כך נדיר. למרות שמספר הפלטפורמות התומכות בכלכלת החלטורים ממשיך לגדול, התחזית מאלו שבקהילה אינה תמיד חיובית.
מאז התביעה נגד Instacart הוגשה לראשונה בשנת 2016, היה הרבה דיון מקוון בנושא.
אז, איך הכלכלה GIG עובד בשבילך?
- אנדריאה ק '(@ AndieCrispy) 24 מרס 2017
@Instacart מאז כאשר הקונים שלך נדרשים ללבוש חולצות IC הם contractors.Train המנהלים שלך כדי לקבל דברים בסדר או #Lawsuit
- אלן סמית '(@ alansmith4321) 22 דצמבר, 2016
@Instacart אני אוהב את השירות שלך, אבל הנהג שלך אומר משהו על תביעה ייצוגית. על מה זה
- D.F.T.G. (@ DFTGVP) 4 דצמבר 2016
חולצות טיפש שלך לא מסתיר את העובדה שאתה כיס את הכסף ללקוחות מיועד הקונה. #instacart #lawsuit pic.twitter.com/L9xbWE8Nu6
- ServiceChargeScam (@TheNextWebVan) נובמבר 12, 2016
Instacart אינו השירות המקוון הראשון משלוח מזון להיות נפגע על ידי חליפות בשנים האחרונות. GrubHub, DoorDash, קוויאר היו כל תביעה על סיווג עובדים בשנת 2015.
זה עוד כאב הולך וגדל עבור הכלכלה חלטורה הצעירה תזכורת לעסקים בכל הגדלים של החשיבות של הבחנה חזקה בין הקבלנים לבין העובדים.
תמונה: Instacart
2 תגובות ▼
