למה זה בסדר להגיד 'לא' בעבודה

תוכן עניינים:

Anonim

כולנו היינו על הקצה האחרון של משימות הרגע האחרון או דחוף בשעה 17:00. "יש חירום חירום, אתה יכול לסיים את הדו"ח לפני שאתה הולך הביתה?" זה אחד תכופים עבור כל מי שעובד בשירותי לקוחות. במקרה כזה, שבו יש בקשה דחופה דחוף, אומר "כן" הוא באמת הבחירה היחידה. אבל מה אם המנהל שלך רוצה שתצטרף לכוח משימה פנימי, או שחברי הצוות ידרשו ממך להיכנס לוועדת ההתנדבות? יש הרבה מקרים שבהם זה בסדר להגיד "לא" בעבודה. כמה יהיה קל לעשות, ואחרים ייקח בחשבון זהיר יותר. הנה כמה גורמים שיש לזכור כאשר מחליטים אם אתה צריך לקחת על זה פרויקט נוסף או לומר "לא".

$config[code] not found

האם זה חלק מעבודת הליבה שלך?

יש דברים שאנחנו אולי לא רוצים לעשות בעבודה, כמו הדיווחים המסתיימים בסוף החודש, אבל אם הם חיוניים לתפקיד, אז מצטער, אבל אתה תצטרך לעשות את העבודה בכל מקרה. עם זאת, ייתכן שתתבקש לקחת פרויקטים אשר להסיט את המאמצים מתוך מטרות להגדיר סדרי עדיפויות בעבודה - פוטנציאל להשפיע לרעה על ביצועי העבודה. האם עזרה בועדת התכנון המפלגתית היא שאינך יכול להתמקד במועדים דחופים? זה צריך להיות קל לא.

האם זה יוביל לקידום הקריירה?

קח את הזמן כדי לשקול עבודה נוספת, כי הוא משמעותי וחשוב לעסק. לדוגמה, הוא הבוס שלך שואל אותך לקחת על עצמו אחריות נוספת כי אתה כבר שולט בתפקיד הנוכחי שלך ואת הצוות הוא להעריך עד כמה אתה מוכן לקידום? או שאתה אחד שמקבל טעון עם בקשות פשוט כי אתה אומר "כן" לעתים קרובות? אם יש הרבה עבודה נוספת לעשות כדי לכסות על מישהו שעזב, וכי העבודה אינה קשורה ישירות המטרות שלך או את המטרות שיש לך לקידום, זה צריך להיות "לא". זה סוג של עבודה המתאימה ביותר למישהו אחר שתפקידו מיישר באופן הדוק יותר עם אותם אחריות ומי יכול לקבל את העבודה נעשה מהר יותר כי הם מתאימים יותר לגיטימי.

וידאו של היום

הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתיל

אתה על סף שחיקה?

גם אם העבודה הנוספת היא משמעותית ועשויה להועיל לקריירה שלך, האם זה שווה את זה אם תצטרך לעבוד לילות וסוף שבוע לטווח ארוך? יש שיחה גלויה עם הבוס שלך אם אתה מוצא את עצמך במצב זה. מומחי קריירה מזהירים כי משיכת יותר מדי שעות נוספות למעשה עושה לנו פחות פרודוקטיבי ויותר גרוע בעבודות שלנו, ואף אחד לא רוצה לקחת על עצמו עבודה נוספת רק כדי להיות במצב כדי להיכשל. אם זה סוג של עבודה אתה באמת רוצה לעשות, לדבר עם המנהל שלך ולהסביר כי בזמן שאתה אוהב להתנדנד, אתה חושש לוח הזמנים הוא כבר מלא. אולי יש דרך לפצל משימות פחות דחוף, כך שתוכל לקחת על עצמך את הפרויקטים החשובים יותר.

עכשיו, כי 'לא' היא אופציה, איך אתה לתקשר את זה?

בעיקר חשוב, זה הזמן להסתמך על שפע של טקט וחסד לאותת שאתה שחקן צוות, אבל פשוט לא יכול או לא האדם המתאים ביותר לקחת על עצמו את הבקשה הספציפית. כאשר אתה דוחה פרויקט, להיות ברור לחלוטין. אל תשתמש במילים כמו "אולי". כאשר אתה מנהל שיחה עם המנהל שלך או עם האדם שמבצע את הבקשה, היה ספציפי לגבי למה אתה לא יכול לקחת על עצמו את הפרויקט הזה, בין אם בגלל מועדים לוחצים אחרים או פשוט יותר מדי על רשימת מטלות כבר. ולבסוף, להיות מוכן לשיחה פוטנציאלית שבו הבוס שלך מנסה לנהל משא ומתן או לדבר איתך לתוך זה. הם אולי לא כל כוונות רעות, כפי שהם עשויים להרגיש נואש, יותר מדי, אבל אתה צריך להיות נוח reaffirming הבחירה שלך.