עסקים זיכיון גדלים בקצב מהיר יותר מאשר כל ענף אחר של המשק. והם גם יוצרים עבודות בקצב מהיר יותר.
זה השנה החמישית ברציפות, 2015 צפוי לראות התרחבות גדולה נוספת, על פי תחזיות של האגודה הבינלאומית זכיינות.
הארגון פרסמה לאחרונה את זיכיון עסקים כלכלי Outlook שלה השנה.
בהודעה רשמית מודיעה על הדו"ח, נשיא ומנכ"ל IFA אמר סטיב Caldeira:
$config[code] not found"זיכיון הוא מנוע חיוני של התרחבות כלכלית בארצות הברית ו 2015 נראה להיות עוד שנה חזקה עבור עסקים הזכיינית. עם המשך הרווחים בעבודה, הוצאות הצרכנים יאיצו את יצירת התנאים עוד שנה חזקה של צמיחה עבור עסקים הזכיינית.
כמה תוצאות חיוביות המתוארות בסקר IFA כוללות:
- מקומות עבודה חדשים זיכיונות צפויים להוסיף 247,000 מקומות עבודה השנה. זוהי עלייה של 2.9 אחוזים לעומת רווחי 2014. וזה מביא את המספר הכולל של מקומות עבודה בעסקים זיכיון ל 8.8 מיליון ארצית.
- עוד עסקים: כ -12,111 בתי עסק נוספים ייפתחו השנה. זה 1.1 אחוז יותר זיכיונות פתוחים השנה מאשר האחרון.
- תפוקה גדולה יותר: עם עסקים יותר זיכיון מגיע יותר פלט כלכלי, מציין הדו"ח IFA. בשנת 2015, עסקים זיכיון צריך לייצר $ 889,000,000 בעסק. זוהי עלייה של 5.4% לעומת שנת 2014.
- התוצר הגדל: התוצר המקומי הגולמי בקרב עסקים הזכיינית צריך לגדול 5.1 אחוזים השנה. התמ"ג הלאומי צפוי לגדול ב -4.9%, כלומר עסקים הזכיינית צריך לגדול בקצב מהיר יותר מאשר הכלכלה כולה.
אבל למרות המומנטום הזה, יש סיבות לדאגה.
כבר, בעלי עסקים הזכיינית מדווחים השפעות שליליות לאחר יישום ואכיפה של חוק טיפול משתלמת.
שני שלישים מהזכיינים ו -85% מהזכיינים אומרים שהם הושפעו לרעה מאובאמקרה.
ושינויים שנעשו לאחרונה בשכר המינימום ברמת המדינה וברמה המקומית השפיעו גם על עסקי הזכיינות.
דו"ח ה- IFA מצא כי 85% מהזכיינים והזכיינים מאמינים ששינויים מקומיים או ממשיים בשכר המינימום ישפיעו לרעה על עסקיהם.
אבל אחד החששות הגדולים ביותר עבור הזכיינים הוא הגשת האחרונות על ידי המועצה הארצית של יחסי עבודה.
NBLR טוענת מקדונלד 'ס קורפ LLC שימש "מעסיק משותף" עם כמה זיכיונות שלה בשנת 2012 בתגובה לדחיפה על ידי כמה עובדים על שכר גבוה יותר. המהלך מנסה להפוך את החברה אחראית במידה שווה על התנהגות בלתי הולמת לכאורה נגד העובדים עבור ארגון פעילויות בארגון בכמה מסעדות.
בהצהרה של NBLR נטען כי פעילויות אלה כללו משמעת מפלה, צמצום שעות, ובמקרים מסוימים, פריקות. בהצהרה, NBLR מסביר:
"(מקדונלדס) מקיימת שליטה מספקת על פעילותם של הזכיינים, מעבר להגנה על המותג, כדי להפוך אותה למעסיק משותף עם זכיין. ממצא זה נתמך עוד יותר על ידי מקדונלד 'ס, ארה"ב, LLC של התגובה ארצית לפעילות הזכיינית העובד תוך השתתפות מחאה מזון מהיר העובד כדי לשפר את שכרם ותנאי העבודה.
אבל בדו"ח שלה, IFA הגיב כי ההחלטה השאיר זכיינים, בעלי עסקים קטנים אשר קנה לתוך המודל העסקי של מקדונלד 'ס, לא בטוח איפה הם עומדים. כפי שאמר קלדיירה:
"המודל העסקי כולו של זיכיון הוא בסכנת הכחדה על ידי תלונה זו הגיונית. מאות אלפי זכיינים חייבים לפעול כעת, מבלי לדעת אם עליהם להאמין בחוזה שלהם בבירור, שהם אחראים על נוהלי העבודה שלהם, כולל קביעת השעות והשעות, או שהתאגידים שמהם הם מורשים את הסימנים המסחריים שלהם הם גם אחראי על הדברים האלה. פסק הדין יכול לשים את הבלמים על מה שנראה כמו שנת כרזה של צמיחה מואצת ויצירת מקומות בענף הזיכיון. "
על פי דו"ח ה- IFA, 85% מהנשאלים סברו שההחלטה של הסוכנות הפדראלית תהיה "משמעותית". רבים מתלבטים לגבי ההשלכות על זיכיונות אחרים.
תמונה צמיחה באמצעות Shutterstock
3 תגובות ▼
