מיקור חוץ פרילנסרים יכול לתת דחיפה ענקית לעסק שלך - חסכונית.
אם העסק שלך הוא כמו שלי, יש לך מספר אינסופי של מטרות ופעילויות אתה רוצה להשיג. אבל כמה מאיתנו יש מספיק תזרים מזומנים להתחייב לשכור במשרות חלקיות או במשרה מלאה עבור כל מה שצריך לעשות.
מה בעל עסק לעשות?
זה המקום שבו מגיע כוח עבודה גמיש. "כוח עבודה גמיש" מתייחס לקבלת עזרה מאלה שניתן להשתמש בהם בעת הצורך, ללא התחייבויות לטווח ארוך ייתכן שלא תהיה בעמדה לעשות זאת. בדרך כלל זה אומר עובדים פרילנסרים.
$config[code] not foundעבודה עם פרילנסרים על פרויקטים ספציפיים נותן לך גמישות כפי שהוא מסייע לך בקנה מידה להאיץ את הצמיחה. עם פרילנסרים מוכשרים, זה אפשרי להשיג תוצאות מדהימות - מבלי לחרוג המשאבים הכספיים הזמינים שלך.
עם זאת, הטריק כדי לקבל תוצאות מצוינות בעת עבודה עם פרילנסרים הוא מבנה הפרויקט כראוי. הנה שבעה טיפים לעבודה עם פרילנסרים בעסק הקטן שלך, להצלחה מקסימלית:
1. בחר פרילנסר עם הכישורים הנכונים
מיומנויות ויכולת - זה ניתן לטעון את הגורם החשוב ביותר במיקור חוץ מוצלח. האם פרילנסר יש מיומנויות באזור שאתה צריך? לא רק להסתכל על מה פרילנסר אומר שהוא או היא יכולים לעשות, אבל להסתכל על תיק של אדם. האם התיק משקף את סוגי הכישורים ואת רמת היכולת שאתה צריך?
תסתכל על עבודות קודמות. לדוגמה, ב - Fiverr אתה יכול להסתכל על הזרמים בהווה ובעבר לראות מה פרילנסר סיפקה. כמו כן, להסתכל על עדויות. מה אומרים לקוחות בעבר על רמת המיומנות של פרילנסר והתוצאות? שוק זה לאמץ שקיפות סביב ביקורות עבודות תיק הקודם יכול להיות נכס גדול מקבל עבודה במהירות וביעילות.
פרילנסר מסוגל יכול לספק תוצאות מדהים, כדי לוודא שיש התאמה טובה בין המיומנות הנדרשת ומה פרילנסר מסוגל לספק.
2. התאמת ציפיות התקציב בשני הצדדים
המחיר חשוב, כמובן. מצא פרילנסר אשר הציפיות על פיצוי עולים בקנה אחד עם הציפיות התקציב שלך.
אבל באותו זמן, לבדוק מסביב כדי לוודא הציפיות שלך הם מציאותיים. אם אתה רואה הרבה פרילנסרים מוכשרים מצפה 200 $ עבור פרוייקט אתה מתוקצב ב 100 $, ייתכן שיהיה עליך להתאים את היקף הפרויקט או את הציפיות התקציב שלך כדי לענות על שיעורי השוק.
3. ודא את הסגנון שלך Syncs למעלה
מיומנויות ותקציב אינם הגורמים היחידים בפרויקט מוצלח. זה בדיוק כמו חשוב לקבל תוצאה התואמת את הסגנון שלך ואת הגישה. זה נכון במיוחד בכל סוג של פרויקט יצירתי או עיצוב. השאלה היא לא רק אם פרילנסר מתברר עבודה טובה, אבל אם התוצאה הסופית היא הסגנון שאתה צריך.
תסתכל על תיק של פרילנסר ופרויקטים בעבר להעריך את הסגנון. האם אתה אוהב את הדרך שבה משהו נעשה או את המראה של משהו אחר? הצבע על מה שאתה אוהב באופן ספציפי ככל האפשר.
4. ברור את הפרויקט
המדינה בבירור מה אתה מצפה בפרויקט. פרילנסר שלך ואתה חייב להיות מפגש של המוחות כשזה מגיע לפרויקט. קח את הזמן כדי לתאר בדיוק מה התוצרים שאתה רוצה ומה הייתם רואים תוצאה מוצלחת.
דוגמאות לעזור מאוד. ציין דוגמאות שאתה רואה באינטרנט או בתיק של פרילנסר לתאר את מה שאתה מחפש. דוגמאות לחסוך זמן ולעזור כדי להימנע מהצורך לעשות עבודה מאוחר יותר - משהו שפוגע באמון ומשפיע על מועדים צפופים.
5. לעודד תקשורת דו-כיוונית פתוחה
זה יכול להיות מפתה לחשוב שאתה יכול להלקות את דרישות הפרויקט, לשבת בחיבוק ידיים ולחכות לתוצאה מדהימה. לפעמים זה כל כך פשוט. עם זאת, פרויקטים עשויים לדרוש דיון קדימה ואחורה. ייתכן שיהיה עליך לתקשר על תיקונים או tweaks לעיצוב או איור. אין צורך להסתפק בתוצאה הראשונה, אם היא לא עונה על הצרכים שלך. תן משוב פרילנסר הזדמנות לבצע כמה שינויים במידת הצורך, כך שאתה מקבל תוצאה שאתה יכול לחבק בלב שלם.
חשוב באותה מידה, לעודד את פרילנסר לשאול שאלות. הוא או היא עשויים להיות לא בטוחים הדרישות או צריך קלט. ככל פרילנסר מבין את הצרכים שלך, יותר טוב הוא או היא יהיו כדי לספק תוצאה נהדרת וואו לך.
6. התחל קטן כאשר עובדים עם פרילנסרים חדשים
בפעם הראשונה שאתה עובד עם פרילנסר חדש, עדיף להתחיל עם פרויקט קטן שאינו קריטי. תחשוב על זה כעל סוג של ניסיון. אתה בודק את כישורי הפרילאנס. אתה גם הולך לגלות כמה טוב הוא Communicator פרילנסר, כמה טוב הוא או היא עומדת מועדים, וכמה סיבובים של תיקונים הפרויקט צפוי לקחת כדי להגיע לתוצאה שאתה אוהב. אתה לוקח פחות סיכון עסקי על פרילנסר חדש אם אתה מאפשר תוספת זמן ואם זה לא פרויקט קריטי בפעם הראשונה.
7. להתייחס פרילנסרים כשותפים
פרילנסרים הם שותפים להצלחה שלך. להתייחס פרילנסרים לא רק עבור הזמן שלהם, אלא על המומחיות שלהם. במקום רק לספר להם מה לעשות, לשאול מה הם חושבים או ממליצים. התייחסו אליהם כאל מומחים בכל תחום או מאמץ שהם נמצאים בו. כבוד הוא רחוב דו-סטרי - הם יעריכו אתכם יותר אם תעריכו אותם כמומחים שאתם מסתמכים עליהם.
יחד עם זאת, אל תהסס לתת משוב בונה (אך מכובד) אם אינך מקבל את התוצאות שציפית. פרילנסר פשוט לא יכול להבין את הציפיות שלך. על ידי מתן ביקורת בונה, אתה יכול למעשה לעזור לאותו אדם בהצלחה לסיים את הפרויקט.
זכור גם כי תשלום מיידי ומלא עבור התוצאות הצפויות היא דרך להראות את הכבוד שלך פרילנסר. שקול תשלומים דרך אבן עבור פרויקטים ארוכים. או לשבור את הפרויקט לתוך כמה פרויקטים קטנים יותר, כי כל אחד יכול להיות במחיר, נמסר ושילם במהירות.
אל תהסס לתת חיזוק חיובי, כמו גם. פרילנסרים הם אנשים, ובסופו של דבר, הם אוהבים לשמוע "עבודה יפה" בדיוק כמו כולנו.
החדשות הטובות של עבודה עם פרילנסרים היא, אם אתה עושה את זה היטב את התוצאות יכול להיות stunningly יעיל עבור העסק שלך. פרילנסרים יכולים לאפשר לעסק שלך לצמוח מהר ולהשיג הצלחה עם סיכון עסקי נמוך יותר. המאמץ שאתה מכניס לעבודה עם פרילנסרים יכול לשלם את ההצלחה העסקית.
איזו דרך טובה יותר כדי להגדיל את ההצלחה העסקית מאשר עם נכסים דיגיטליים מעודכנים ורעננים? עסקים קטנים בשיקגו, סן פרנסיסקו וניו יורק יכולים להירשם להלן עבור פיבר קטן Small Digital Makeover. בשותפות עם גארי Vaynerchuk, התחרות מעניקה שלושה בעלי עסקים בכל עיר סיכוי לזכות 3,000 $ ב שירותי Fiverr לתת לעסקים שלהם יום ספא דיגיטלי שווה של שדרוגים של פרילנסרים יצירתיים מוכשרים.
תוכל ללמוד עוד על מהפך:
למד עוד
5 תגובות ▼
