מאמר מאת ארצ'ר צפון & Associates קובע כי, כאשר הערכת ביצועים בוצע כראוי, הן מפקחים הכפופים מצאו את החוויה כדי להיות מועיל וחיובי. עבור כל הנוגעים בדבר, התהליך יכול למסד את החלטות המשאבים האנושיים, שעלולים להיראות שרירותיים ואקראיים, ולספק הזדמנות לשיח בין עובדים ומפקחים.
$config[code] not foundהטבות לעובד
הערכת ביצועים שנתית היא אינדיקציה לכך שהמעסיק שלך דואג לשביעות רצונך ולסיפוק הקריירה שלך. המרכז למנהיגות האגודה מדגיש כי הסקירה צריכה להתמקד בביצוע ופיתוח של העובד צריך להחזיק את המעסיק והעובד דין וחשבון על התוצאות. ההטבות לעובד כוללות את ההנמקה מאחורי החלטות משאבי אנוש לגבי שכר, קידומי עבודה ומשימות עבודה, וכן הזדמנות לבקש הזדמנויות פיתוח בצורה של הכשרה או תפקיד עבודה מורחב. העובד עשוי לקבל הכרה על הישגים ויש לו הזדמנות להציב מטרות לעתיד. לדברי ארצ'ר צפון, העובדים מעדיפים הכרה שלילית ללא הכרה כלל.
יתרונות ארגוניים
עבור הארגון, הערכת הביצועים יכולה לחזק את היעדים הארגוניים ולספק מידע לתכנון משאבי אנוש קוליים לגבי אימונים, קידומי מכירות, משימות עבודה וגיוס. היא יכולה לסייע בענייני קונפליקט על ידי תיעוד מקרים של אפליה או תלונות של עובדים. מוראל משופר בקרב אנשי הצוות עלול לגרום, ועל פי סטיבן פ רובינס, מחבר "התנהגות ארגונית", התהליך משפיע באופן חיובי על הפרודוקטיביות אם נעשה שימוש בקריטריונים להערכה נכונה.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילהטבות למפקח
מפקחים האחראים על ביקורות יכולים להפיק תועלת מאימונים. אימון שמאי יכול לעזור למנוע מתח mongering בקרב המבקרים או התגובות התגובות מאלו הנסקרת. הערכת ביצועים יכולה להיות יעילה יותר אם תבוצע כיועצת ייעוץ, ולא בדיקה של הביצועים. מחקר שנערך ביולי 1999 למינהלת החירום של ארה"ב מצא שהאדם שעשה את הדירוג יצר את כל הבעיות הקשורות בביצוע הערכות ביצועים. יתרונות נוספים לממונה כוללים מיומנויות ניהול משופרות, יחסים טובים יותר עם הצוות, ושיטה שבה ניתן לפקח על הצרכים של האימון והפיתוח של הצוות.
מקסום הטבות
מתן משוב שלילי הוא לא נעים עבור המוביל כפי שהוא עבור המקבל, אבל זה כלי רב ערך לניהול צוות. על פי מאמר שפורסם ב"פורבס ", יולי 2012, מחקר הראה כי 85 אחוזים מהחברות מצאו הערכות ביצועים היו יעילות. עבור העובד, להשתמש בהם לטובתך. בין אם זה הזדמנות לשוחח עם הבודק שלך, או נתיב לפיתוח קריירה, מתקרב עם גישה רגועה יעזור לך ללכת משם מרגיש שזה היה זמן טוב השקיע.
