Carmelo Marsala התחיל את העסק שלו כדי למלא נישה מיוחדת - מתן פתרון ציור ויניל דלתות אלומיניום, חלונות ומשטחים מאתגרים אחרים. חברת Spray-Net מציעה ללקוחותיה - וללקוחותיהם - פתרון ייחודי.
החברה פיתחה קו משלה של ציפויים בלעדיים למבנים עשויים מחומרים שונים. קרא על העסק ועל מה שהוא מציע זה זרקור עסקים קטנים של השבוע.
$config[code] not foundמה העסק עושה:
מספק צבע חיצוני וגימור שירותים.
נשיא ומייסד Carmelo Marsala אמר לעסקים קטנים Trends, "Spray-Net יצרה שורה של ציפויים קנייניים שפותח במיוחד עבור כל משטח אנו revamp: ציפוי, לבנים, טיח, דלתות וחלונות."
נישה עסקית:
שימוש בטכנולוגיה כדי ליצור ציפוי קל להחלה ויעיל.
מרסלה אומר: "Spray-Net ידועה בטכנולוגיה שאנו משתמשים בה כדי לנסח את קו הציפויים הקנייני שלנו, שניתן להחיל עליו ריסוס ואחרונה, אך לא פחות, את הטכנולוגיה שפיתחנו ביצירת תוכנה עסקית מותאמת אישית המסייעת לזכיינים שלנו תחת לעסקים ולפשט את הפעילות היומיומית שלהם ".
איך העסק התחיל:
אחרי להיכנס לעסק זיכיון אחר.
מרסלה מסביר, "בזמן לימודי האוצר ושיווק באוניברסיטת קונקורדיה, נכנסתי לעסקי הציור כזכיינית ציור סטודנטים בגיל 19. כמו רוב הציירים, עשיתי גם עבודה פנים וחוץ באמצעות מברשת, רולר זמין מסחרית צבעי לטקס. כאשר הלקוחות שלי היו שואלים אותי לצייר את האלומיניום שלהם דלתות ויניל וחלונות כדי לחסוך על עלות החלפת אותם, לא הרגשתי טוב לעשות את זה. הסיום ייראה מפוספס, נצבע בצורה ניכרת ויכול בסופו של דבר בסופו של דבר לקלף. ידעתי ציפוי חדש לגמרי, דלתות וחלונות צבועים בבית חרושת, ואם אני יכול לשחזר את אותו מפעל לסיים ועמידות באתר, אז אני הולך על משהו. בחודש מרץ 2010, בגיל 23, ועדיין נרשם בבית הספר של ג 'ון מולסון של קונקורדיה, הקמתי את Spray-Net ".
הגדול ביותר Win:
זכייה NextGen של IFA בתחרות הבינלאומית תחרות.
מרסלה אומר, "לאחר שיתוף הקונספט החדשני של צבעי הקבע החיצוני ותוואי הצמיחה שלנו עם פאנל השופטים, היינו נרגשים שזכינו בפרס הראשון בכנס השנתי של IFA בסן אנטוניו, טקסס".
הסיכון הגדול ביותר:
לוקח על הזכיינים מוקדם.
מרסלה אומר, "אחרי ההופעה שלנו על דרקון Den של CBC יצרנו כמעט 500 בקשות זיכיון. אז היינו צריכים לשאול את עצמנו, 'אנחנו צריכים להתחיל זיכיונות אנחנו לא יכולים לתמוך באופן מלא בשלב זה?' הלכנו עם זה וחתם על 10 זכיינים חדשים. מאחר שלא היתה לנו תמיכה מלאה אז, המסע התחיל קצת מחוספס, אבל עם התמדה הזכיינים עכשיו עושה טוב. "
איך הם ישקיעו תוספת של $ 100,000:
השקעה בתוכנות ואוטומציה.
תרבות העבודה:
נינוח.
מרסלה מסביר, "אין לוחות זמנים קבועים, לא נהלים נוקשים. עם זאת, כולם יודעים שעבודתם צריכה להיעשות ועומדת על מעשיהם ".
ציטוט אהוב:
"אם הכול נראה בשליטה, אתה לא הולך מהר מספיק." מריו אנדרטי
* * * * *
למידע נוסף על זרקור קטן ביז תכנית
תמונות: Spray-Net
תגובה ▼
