יש כמה דברים שאתה יכול לעשות כדי להתכונן לראיון עבודה. חלקם כוללים לימוד מידע זמין על החברה, ניתוח הדרישות של מיקום העבודה פורסם להתאים את הכישורים הדרושים לתפקיד שלך ניסיון רשום בקורות החיים שלך. דבר נוסף שאתה יכול לעשות הוא להתאמן על שאלות ראיון משותף, כך שיש לך תשובות לשיר מוכן.
$config[code] not foundתן לי סיבה
שאלה ראיון מדגם שעשוי לתת לך לעצור הוא המראיין לשאול אותך למה הוא צריך לשכור אותך. כאשר אתה מחליט איך לענות על שאלה זו, לשקול מה הופך אותך מועמד טוב לתפקיד. תחשוב על מה ההיבטים של ניסיון העבודה שלך ואת אישיות להתבלט בצורה חיובית. אתה רוצה להשאיר את המראיין משוכנע שאתה המועמד הטוב ביותר לתפקיד.
מטרות אישיות
מראיין יכול לבקש ממך שם הישג אישי שאתה גאה מאוד. היא עשויה גם לבקש ממך לספר לה איך להשיג מטרה זו. גרסה שנייה של שאלה זו היא עבור המראיין לשאול אותך על מטרה מקצועית. כאשר לענות על השאלה בצורה או, לתת את המראיין סיכום של המטרה, להסביר למה אתה מגדיר את זה בעצמך מתאר את הצעדים שננקטו כדי להשיג את זה. תשובתך לשאלה זו נותנת מושג על הבעיה שלך לפתרון יכולות ומיומנויות חשיבה.
לדבר עליך
אם מראיין מבקש ממך לספר לו על עצמך, אתה צריך משהו מרתק לומר כי מתייחס ליכולת שלך לבצע את החובות העיקריות של המיקום תוך גם לראווה את האישיות שלך ואתיקה בעבודה. אל תבזבז את התשובה שלך על מתן דקל יבש של רשימת מיומנויות או אזכור תכונות בלתי מוחשיות כגון להיות "עובד קשה". נסו לתת נימוקים קונקרטיים ודוגמאות בתשובתכם.
מיומנויות עבור מיקום ספציפי
אם למדת את דרישות המיקום ואת קורות החיים שלך, עונה כאשר המראיין שואל אותך אילו כישורים אתה יכול להביא לתפקיד צריך להיות תהליך פשוט. המראיין רוצה לדעת מה אתה יכול לעשות אם אתה נשכר. תן למראיין לדעת מה אתה כמו עובד, איך היית מתקרב למשימות של התפקיד ומה אתה יכול לעשות כדי לסייע במילוי המטרות של החברה. שאלה זו מסייעת למראיין לשפוט עד כמה היית משתלב בתרבות החברה הקיימת.
