אולי היו לך פגשים שליליים עם הבוס שלך, או אולי פשוט לא הצלחת להתבלט וטסתי מתחת לרדאר שלו. ללא קשר לנסיבות, ייתכן שאתה מרגיש מכובד ו discouraged על העבודה שלך. כבוד הוא משהו שאנשים משתוקקים אליו באופן טבעי, שכן זה תמיד נחמד להרגיש כאילו התרומות שלך מוכרים ומוערכים. השגת הבוס של כבוד ייקח הרבה עבודה קשה ומסירות. אבל זה יכול לעזור לסלול את הדרך לקראת יחסי עבודה טובים יותר, כמו גם הזדמנויות קידום בעתיד.
$config[code] not foundלקחת יוזמה
כעובד, התפקיד שלך הוא להפוך את העבודה של המעסיק שלך קל יותר. אם היא כל הזמן צריך להדריך אותך ואת המדריך דרך המשימות היומיות שלך, היא כנראה לא יהיה הרבה כבוד לך. במקום לחכות לה לספר לך מה לעשות כל יום, לקחת יוזמה להבין מה צריך להיעשות בכוחות עצמך. לדוגמה, מציעים לעזור לעמיתים שנפלו מאחור על עומסי העבודה שלהם לפני שהורו להם לעשות זאת, או לנקות בלגן שאתם רואים מבלי לחכות שמישהו אחר יטפל בו. אם אתה יכול לחשוב על פתרונות יעילים יותר לבעיות עבודה נפוצות או תהליכים, לספר הבוס שלך עליהם. ככל שאתה הולך מעל ומעבר תיאור התפקיד הבסיסי שלך, את כבוד יותר אתה צפוי להרוויח פעם הבוס שלך שם לב.
להיות גמיש ואמין
אם אתה סוג של עובד אשר מוכן לומר "לא" לעבוד שעות נוספות או נוטה להופיע מאוחר לפגישות, אתה לא צפוי להרוויח את הכבוד של הבוס שלך. להיות סוג של עובד הבוס שלך הוא יודע שהוא יכול לסמוך על, אם זה עבור מישהו לכסות משמרת של עובד אחר מדי פעם או לפגוש מועדים חשובים על בסיס קבוע. שמור את כל ההתחייבויות שאתה עושה הבוס שלך להימנע מהבטחות אתה יודע שאתה לא יכול לשמור. להיות גמישים תזמון שלך ואת עומס העבודה, ושואפים ללכת קילומטר נוסף במקום לגרד על ידי עושה המינימום החשוף מצפה לכבוד להיות מסר לך.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתיללהיות מקצועי
לא משנה באיזה תחום אתה עובד, לנהל את עצמך כמומחה בכל עת. הימנעות מעיסוק ברכילות במקום או בריונות, שכן שתי הפעולות הללו משקפות אותך בצורה גרועה כאדם וכמקצוען. היו כנים וכנים בעת שיחה עם הבוס שלך, ולהשליט אמון בהתנהגות שלך ולא יהירות. להיות ידידותי לכל אחד בעבודה - כולל הבוס שלך - תוך שמירה על יחסי עבודה מקצועיים.
לקחת אחריות
כולם עושים טעויות מפעם לפעם, אבל אנשי מקצוע לוקחים אחריות על החסרונות שלהם ולא עושים תירוצים עבורם. אם אתה בלגן, להודות בזה מיד ולא מקווה שאף אחד לא שם לב מה עשית לא בסדר. תגיד הבוס שלך מה קרה ולספק אסטרטגיה איך אתה מתכנן לתקן את זה ולהימנע עושה את אותה טעות שוב בעתיד. הבוס שלך הוא אדם סביר להניח להבין ולסלוח הטעויות שלך. היא גם תכבד אותך על נטילת האחריות עליהם.
