כיצד לנהל משא ומתן על שער לפי שעה

משא ומתן על השכר על עבודה חדשה יכול להיות מאיים. כאשר המעסיק עושה לך הצעה, קל לומר, "כן, אני אקח את זה." אבל אם אתה עושה, אתה תהיה הגבלת פוטנציאל ההכנסה שלך אפילו שנים בהמשך הדרך כי העלאות עתידיות יתבסס על נמוך מתחיל אם הדולר משלם 10 $ לשעה או 50 $ לשעה, לקחת את הזמן כדי לנהל משא ומתן על השכר הטוב ביותר שאתה יכול.

הכנת המיקום שלך

חשוב על תהליך המשא ומתן שאתה עומד להתחיל. המעסיק עשוי להציע לך פחות ממה שהוא יכול לשלם על מנת לאפשר מקום למשא ומתן. כמו כן, אתה צריך לבקש יותר ממה שאתה מוכן להסתפק על מנת לקבל גמישות לעשות כמה ויתורים. כמו כן, ודא שאתה יודע כמה שווה את המיקום. אתר הלשכה לסטטיסטיקה של העבודה מציע מידע על תשלום ממוצע על מאות משרות בארה"ב. בקר באתר שלה כדי לגלות את השכר הממוצע לעובדים בתפקידך ובאזור הגיאוגרפי שלך. אתה יכול גם להתקשר headhunter כדי לברר אם היא מוכנה לספר לך כמה אתה צריך לבקש. גם אם headhunter לא מייצג אותך היום, לעזור לך ייתן לו מועמד ששולם גבוה יותר לעמדה אחרת בעתיד.

$config[code] not found

מתי לנהל משא ומתן

אם פניות מנהל גיוס על הציפיות השכר שלך בשלב מוקדם של תהליך הראיון, לא נותנים תשובה ישירה. אתה יכול לבקש יותר מדי, אשר תהיה הפנייה עבור המנהל, או מעט מדי אשר יגביל את פוטנציאל ההכנסה שלך. במקום זאת, "הייתי רוצה ללמוד קצת יותר על האחריות לפני שנדון בהכנסות". בשלבים המוקדמים של הריאיון מעסיק מעריך אותך כנגד מועמדים אחרים וכוח המיקוח שלך מוגבל. לאחר המעסיק מחליט הוא רוצה להעסיק אותך, את היכולת לנהל משא ומתן מגדילה באופן משמעותי.

וידאו של היום

הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתיל

משא ומתן על השכר שלך

כאשר המעסיק מרוצה כי אתה האדם הנכון לתפקיד, הוא ייתן לך הצעה. בתחילה זה יכול להיות בעל פה או בכתב, אבל בכל מקרה, לא מקבלים את זה מיד. אם ההצעה עולה על החלומות הפרועים ביותר שלך, להעריך מחדש למה אתה חושב שאתה שווה פחות. במקרה סביר יותר כי ההצעה קרובה למה שאתה רוצה, אבל לא ממש שם, מונה באומרו, "העבודה נשמעת כמו התאמה מושלמת בשבילי, אבל על סמך המחקר שלי, אני חושב שלי מיומנויות וניסיון בשווי $ X שעה. "חכה לתשובה, שקט עלול להיות מכאיב, אבל האדם הראשון ששובר את השתיקה עלול להיכנע לשני, רוב החברות ינהלו משא ומתן, אתה חייב לתת להם את ההזדמנות.

אם אתה לא יכול להשיג את מה שאתה רוצה

אם המעסיק מסרב לבקש ממך לשלם לך מה אתה חושב שאתה שווה, לשאול אותו על העלאות שכר בעתיד. אם הוא לא יכול לתת לך את השכר החל הרצוי, משא ומתן על עליית שכר של 90 ימים, או בכל פעם תקופת מבחן שלך מסתיים. שאל על תדירות ההערכות ועל העלאות שכר. אם עליות שכר הם מעטים ומרוחקים, אז השכר ההתחלתי שלך חשוב יותר, אבל אם מבצעים מגיעים במהירות ייתכן שתרצה לוותר על שכר התחלתי כי הוא נמוך יותר ממה שרצית. הקפד לקבל את תוכנית לשלם בכתב.