עסקים משפחתיים הם חלק ענק של הנוף הכלכלי של אמריקה. עם זאת, כ -70% מהעסקים המשפחתיים אינם עולים על דור ראשון, על פי הרווארד ביזנס רוויו. מתוך 30% שעושים את זה לדור שני, רק 12% שורדים לעבור מדור שלישי.
משפחה הצלחה עסקית טיפים
אם אתה בעל עסק משפחתי, איך אתה יכול להבטיח שלך מכה את הסיכויים? הנה שבעה סודות של עסקים מוצלח המשפחה.
$config[code] not found1. לתקשר בגלוי. תקשורת גרועה היא נפילתו של עסק משפחתי רבים. זה יכול להיות קשה להיות כנים עם בני משפחה או להתעמת איתם על נושאים. עם זאת, אם אתה לא האוויר שלך דאגות בגלוי, בעיות יתעצב ולגרום קשיים מתמשכים. לקיים פגישות עסקיות קבועות בקרב בני משפחה ולעבוד בעיות ניפ באב.
2. לעשות מאמץ נוסף כדי להיות הוגנים שאינם עובדים המשפחה. זה נפוץ עבור עובדים שאינם משפחה בעסק משפחתי להרגיש שהם לעולם לא להתקדם או ליהנות מהיתרונות שיש לבני המשפחה. אם העסק שלך מצפה לגדול (ואתה לא Duggars), עובדים שאינם משפחה חיוניים. אתה צריך לעבוד קשה כדי לוודא שאתה לא מעדיף בני משפחה על פני עובדים אחרים.
3. צור תחושה משותפת של מטרה. הזכר לבני משפחה את חזון החברה ואת שליחותך. כאשר בני המשפחה יש קבוצה משותפת של מטרות עבור העסק, הם יהיו יותר מוטיבציה כדי למשוך יחד. עבודה משותפת למען מטרה משותפת יכולה לעזור לך להתגבר על הבדלים אישיים. דגש על המטרה האולטימטיבית של העסק שלך, לא רק כדי לשרת את הלקוחות שלך, אלא גם כדי ליצור מורשת קיימא עבור הדורות הבאים.
4. תוכנית לעתיד. כמו כל היזמים, מייסדי העסקים המשפחתיים הם בדרך כלל נלהבים לגבי העסק שלהם. לעתים קרובות, הם לא יכולים לדמיין את החיים בלי העבודה שלהם, והם מסרבים למסור את המושכות. עם זאת, בשלב מסוים, כולם צריכים לרדת. התחלה מוקדמת כדי לתכנן מעבר לדור הבא. גם אם אתה מתכנן לעבוד עד שאתה נופל, מי יודע מה הנסיבות יביא? לאחר בני משפחה צעירים מוכנים לשלב ולהשתלט יכול להיות הגורם המכריע אם העסק שלך חי או מת. שלא לדבר, זה יעשה את החיים קלים יותר אם אתה פשוט להחליט שאתה רוצה לצאת לחופשה של שבועיים ביום אחד.
5. שים את זה בכתב. יצירת תוכנית ירושה ציון מה יקרה לעסק אם המייסד / הבעלים הוא נכה, עוזב או מת. תוכנית זו צריכה גם לספק כלכלית עבור הניצולים לקחת בעלות על העסק; אם זה דורש לקנות מחוץ בני משפחה שותפים, ביטוח יכול לעזור. שוחח עם עורך הדין שלך ואת רואה החשבון על פיתוח תוכנית הירושה שלך.
6. מעורבים ילדים בעסק המשפחתי מוקדם. תן לבני המשפחה הצעירים הזדמנות לקבל טעימה של יזמות על ידי עובד עבור העסק המשפחתי במהלך חופשות הקיץ או כמשרה חלקית. ודא שהם מקבלים הזדמנות לחוות היבטים שונים של העסק שלך. קבלת הידיים על ניסיון ייתן להם מושג טוב יותר אם הם רוצים להצטרף לעסק כאשר הם סיימו עם החינוך שלהם.
7. הקשיבו לכל הדורות. לעתים קרובות, כאשר עסקים משפחתיים לא שורדים, זה בגלל הדור הראשון מסרב להקשיב לרעיונות הדור השני לעדכון העסק. יחד עם זאת, בני משפחה צעירים לעתים קרובות מדי מהר מדי לבטל שיטות ישנות או להניח כי קשישים הם מחוץ לגעת. קח זמן להקשיב לכל נקודות מבט, מכל הגילאים של בני משפחה המעורבים בעסק. פרספקטיבות שונות יותר אתה מקבל, הפתרון הטוב יותר תגיע.
תמונה דרך Shutterstock
1
