תשעים וארבעה אחוז מהעובדים העצמאיים אוהבים את השליטה שמספקת העצמאות, אך 67% מעריכים כי הדאגה העיקרית שלהם קשורה בהכנסה לא עקבית בעסקים הזעירים שלהם.
זה על פי סקר שנערך לאחרונה של יותר מ -600 עובדים עצמאיים שנערך על ידי אנשים מאחורי Invoice2go, יישום חשבונית המאפשרת לעסקים קטנים ליצור ולשלוח חשבוניות מקצועי מכל מכשיר.
$config[code] not foundהסקר נערך באופן מקוון בארה"ב ב -15 באפריל 2016, והוא התמקד בעובדים עצמאיים שמזהים את עצמם כ"קבלן "," פרילנסר "," גיגר צד "או" מיקרו-עסקי ".
מעניין לראות כיצד העובדים העצמאיים שהגיבו לסקר מזדהים:
- פרילנסר (21%)
- הקבלן (16%)
- סיגר צד (8 אחוזים)
- מיקרוביזנס (54%)
על פי הסקר, 93 אחוזים אומרים עבודה עצמאית נותן להם שליטה רבה יותר על נתיב הקריירה שלהם פוטנציאל להרוויח מאשר עובד עבור המעסיק. יתר על המידה של שליטה כזו עולה בהרבה על הדאגה העיקרית שלהם על הכנסה לא עקבית.
תמיכה עבור עסקים זעירים הדרושים
עם זאת, 85% הסכימו כי התוכניות העסקיות הקטנות הנוכחיות אינן מתאימות לעסקים זעירים, המוגדרים כאן כחמישה עובדים או פחות. הסקר הראה בעלי עסקים קטנים בקטגוריה זו מרגיש יותר משאבים ותמיכה עבור עסקים מיקרו נדרשים כדי לסייע להם לפרוח, כגון גישה טובה יותר לטיפול רפואי הגנה מפני אובדן הכנסה.
מיקרו עסקים דלק מציאות כלכלית חדשה
האגודה לארגון הזדמנויות (AEO) אומר כי עסקים עם חמישה או פחות אנשים מייצגים 92 אחוזים מכלל העסקים במדינה. למרות בולטותם והשפעתם הכלכלית העצומה, התמיכה המוסדית אינה תואמת את צרכיו הייחודיים של מגזר משמעותי זה.
"קו האגרוף כאן הוא כי הזדמנויות עבודה והכנסה התפתחו, אך התוכניות הנוכחיות המיועדות לעסקים קטנים אינן משרתות את הצרכים של העסקים הזעירים, קטגוריה ההולכת וגדלה במהירות", מסביר גרג וולדורף, מנכ"ל Invoice2go, בבלוג החברה מכריזה על הסקר.
"כמעט 40% מהנשאלים שלנו עזבו את העבודה המסורתית לפרוץ בעצמם, ואנו מעריכים כי ליותר מ -80% מכל משתמשי Invoice2go יש פחות מחמישה עובדים, עם תוכניות להישאר כך", אמר.
דיון ארצי מתנהל על נוהלי עבודה ומודלים עסקיים חדשים המקשרים בין קבלנים עצמאיים לבין ספקי השירותים הקטנים ביותר במדינה עם הצרכנים.
בצד אחד יש מי שמאמין פרילנסרים ועובדים "חלטורה" צריך להיות הציע הטבות במקום העבודה והגנות שווה לעובדים במשרה מלאה. מצד שני, אלה הטוענים כי העובדים שבוחרים בעצמאות צריכים לקבל את העובדה שהיא באה ללא מחויבות לחברות לספק את ההטבות הללו.
תמיכה נוספת עבור עסקים Micro
Invoice2go אומר שזה גיבוי הקריאה הטבות נוספות המוצעות עסקים מיקרו התאמת זה של עובדים במשרה מלאה לתמוך זה סוג של רוח יזמית. היא אומרת שהיא מקווה שהממשלה תתחיל לשים לב ולתמוך בצרכים הספציפיים של העסקים הקטנים ביותר.
"Invoice2go בכוונה מתמקדת במתן כלים עבור העסקים הקטנים ביותר; אלה הם משאבים strapped ואין להם את הזמן, נטייה או צורך עבור הרבה תכונות תוכנה מיותרות לא רלוונטי לעבודתם ", אמר Waldorf עסקים קטנים מגמות בראיון דוא"ל.
וולדורף המשיך לתת דוגמה כיצד החברה שלו מסייעת לעסקים זעירים.
"חשבונית שלנו App מאפשרת לבעלי עסקים מיקרו כדי ליצור הערכות, חשבונית הלקוחות שלהם ברגע העבודה הוא מלא ומיד לקבל תשלום מהתקן הנייד שלהם. באמצעות האפליקציה של Apple Watch, הם נהנים ממעקב אוטומטי אחר זמן גיאוגרפי. אנו שומעים מלקוחותינו כמה יקר וחסכוני הגישה הממוקדת שלנו ומקווים שמידע זה מעודד ספקי שירות אחרים לספק יותר לקהילה ההולכת ומתרחבת של עסקים זעירים ", סיכם.
מפגש הצרכים הייחודיים של עסקים מיקרו
כאשר התבקשו לציין "איזה סוג של תמיכה נוספת תעזור", אמרו רוב המשיבים בסקר כי "היכולת לרכוש ביטוח בריאות טוב יותר" ו"תמריצי מס טובים יותר ". המשיבים האחרים הגישו בקשה" להכשרה עסקית "," עזרה בניהול תזרים מזומנים "," גישה לעזרה משפטית "ו"תוכניות פרישה טובות יותר".
בעוד תוכניות עסקיות קטנות כמו Small Business Jobs Act of 2010 ו- ScaleUp America Initiative סיפקו תמיכה מרכזית, המשיבים אמרו כי אלה נוטים להתמקד בהוראות עבור עסקים קטנים ובינוניים מסורתיים, עסקים גדולים יותר "קטנים" שבדרך כלל מעסיקים עד 500 עובדים, ובמקרים מסוימים עד 1,500. אלה גדולים יותר SMBs לגרוף את כל היתרונות, כגון הלוואות הכשרה להרחבה.
ארגונים כמו פרילנסרים האיחוד יש לשים לב של אי התאמה יש קפץ לתמוך תוכניות לטובת סוג חדש של עובדים עצמאיים. היום עובדים עצמאיים ועסקים קטנים מאוד הם ייחודיים ותוכניות לתמוך בהם נראה חסר, אומר הארגון.
כתוצאה מכך, איגוד הפרילאנסרים השיק קמפיין להענקת פרילנסרים יותר זכויות בגביית תשלום עבור עבודה, נושא מרכזי עבורם. חברות חינם לאיחוד גם לתת לעסקים מיקרו גישה למשאבים כמו תבניות חוזה, הדרכה על הטבות והנחות על שירותים רבים.
תמונה: 2go.com
2 תגובות ▼
